在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
子供への支援はとてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正により支援の形態が大きく変わったため、やりたかったこ...続きを読む(全107文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
株式会社LITALICOパートナーズの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数576件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社LITALICOパートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』というビジョンを掲げ、事業・技術・政策をつなげて多面的なアプローチから社会を変えることにチャレンジしています。
では「障害」とはなにか。社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。
『障害は人ではなく、社会の側にある』
そのように考え、誰しもが生まれた環境に左右されず自分らしい人生を歩めるよう、幼児期の可能性を広げる教育から就職の支援までワンストップサービスを提供。また、オフライン事業で培ってきた知見をインターネットの力を使って全国に情報発信していくメディア事業にも注力し、子育て情報メディア「Conobie」や発達障害がある子どもの家族向けポータルサイト「LITALICO発達ナビ」などを運営しています。
テクノロジー領域では、AIを通じた自殺予防やハードウェアへの投資、教育系アプリを自社開発している他、2015年にはLITALICO研究所を設立し、アカデミックな領域との連携を推進しながら事業成果を客観的なファクトへ変換しています。それらの事実をもって社会の仕組みやあり方を政策提言という形で積極的に発信しています。
代表の長谷川は新卒入社から1年3ヶ月、24歳で社長に就任。現在、新規事業の中枢は新卒社員が担っています。また、経営陣には、元DeNAやGREEの事業部長など、LITALICOの理念・ビジョンに共感した優秀なキャリア人材が次々にジョイン。LITALICOでは、熱い思いを持ちながら、戦略を的確に実行する冷静さを兼ね備えたメンバーと、共に成長できる環境があります。そして、早期から仕事を任され、一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを自分で描くことができます。
また障害のある方と関わった経験や当事者経験が無い方も多く入社しており、多様なメンバーだからこそ様々な事業展開ができています。
『障害のない社会をつくる』というビジョン実現のため、取り組みたい障害はたくさんあります。例えばLGBT×働く障害、受刑者×社会復帰の障害、こどもの貧困×進学の障害等。ただ、今のLITALICOが取り組めている障害はほんの一部です。理由は、それぞれの障害を解決するため、強いオーナーシップを持って事業を牽引できるリーダーがまだまだ足りていないためです。
LITALICOはビジョン実現に向けて共に働ける仲間を探しています。
・なぜできないかではなく、どうしたらできるかを考えられる方
・今の常識にとらわれず、理想に向けて挑戦し続けられる方
・批判よりも提案、提案よりも行動ができる方
・自分らしさを大切にしながら、自分とは違った価値観や意見を持つ人を歓迎できる方
・誰に対しても相手の立場に立って考え、行動できる方
・ただ儲けるとかではなく、その先の価値を大切にできる方
・「●●だからできない」とできない理由を考えすぎてしまう方
・違う価値観や意見を受け入れることが難しい方
・課題解決やお客様、社員の幸せではなく自身の利益のみを優先してしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社LITALICOパートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社LITALICOパートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
子供への支援はとてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正により支援の形態が大きく変わったため、やりたかったこ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、家庭を持っている方が在籍している拠点だと、土日祝は休みが取りづらいと感じる。また、家庭を持って...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
やる気があれば昇級試験に挑戦ができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定にしろ、昇級にしろ個人の努力ではどうにも...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず活躍ができる環境であると感じる。産休育休を取得する人も多いことに加え、育休は長く取得できるため女性でも安心して働...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
資格取得の際の祝い金制度がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった住宅手当や結婚祝い金、結婚休暇などが廃止さ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
退職の際も親身に話を聞いていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改善策についてはセルフマネジメントが主で、会社の初動は遅い
...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
事業部によっては、今後も発展が考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著、現場が苦しい状況がずっと続いている
拠点によ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
優しい方が多い、相談は親身になって聞いてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてもらえるが、解決につながるかどうかは自分次...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
レベルで昇給できるかがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は個人の成績だけでなく、拠点の成績も関係してくるので、拠点の評価が悪...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社に入りたい気持ちを熱意を持って伝えること。
質問の項目は用意されてるようでした。1つの質問から派生して深堀りされるので、事前に準備していない質問もいくつかありました。
会話形式だった
笑顔で、飾らずに自分のことや考えていることを話すように心がけました
勿論礼儀は欠かしてはいけないが、自分を飾らず等身大で伝わるように意識していた。
雑談ベースに近い形で行われました。特に、なぜこの仕事を選んだかということを深く聞かれました。
伝わるように意識した
面接官の方は明るく、気さくに話してくださる。
面接に慣れておらず、やや答えにくかった質問もあったが、終始和やかに話を聞いてくださった。
ほとんど雑談(と思っている)のようなものだったので、通過していないと思っていました。 素直に話すことと、一次面接同様、笑顔で話すことを心がけました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
---|---|
フリガナ | リタリコパートナーズ |
事業内容 | ◆LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)◆ ━━━━━━━━━━━━━ 幼児から高校生までを対象に、生活スキルや社会性(ソーシャルスキル)などニーズに合わせたオーダーメイド教育を約8000名の家庭に提供しています。一人ひとりが個別最適な教育を受け、成功体験を積んでいくことで、人の多様性を力に変える社会に繋がると私たちは考えています。 ◆LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)◆ ━━━━━━━━━━━━━ 幼児から高校生までを対象に、プログラミングやロボット、3Dプリンターを使ったデジタルファブリケーションなど、最先端のものづくりを学ぶ場です。お子さまの好奇心や主体性を引き出すことで出る杭を伸ばす教育を提供しています。 ◆LITALICOワークス(就労支援サービス)◆ ━━━━━━━━━━━━━ 18歳~65歳未満の障害のある方の「働く」をサポートする福祉サービスです。一人ひとりにあった環境や仕事を見出し、ビジネススキルや求人開拓等ご本人を取り巻く環境にもアプローチします。業界水準の約10倍にあたる就職者を輩出しています。個々人が活躍できる多様な環境を創り出すことで、多様な個性が力に変わる社会の形をデザインします。 ◆LITALICO発達ナビ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 発達が気になる子どもをもつ家族の情報共有サイトです。情報交換する相手がいない、相談できる場所が少ないといった家族を取り巻く課題を解決するWebプラットフォームとなっています。 ◆Conobie◆ ━━━━━━━━━━━━━ ママパパのための子育て情報メディアです。 家族それぞれにあった子育てスタイルを見つけることで、親自身も笑顔で楽しく子育てをし、子どもの良いところを見つけて伸ばしていく。そのために必要な情報や気づきを提供することで、子どもと家族の幸せに貢献したいという思いで、全国のママパパライターが、子育てを軸として、ライフスタイル、ファッション、お出かけ情報など、様々なテーマに関する情報を発信しています。 |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
事業所 | LITALICOワークス 59拠点 ソーシャルスキル&学習教室 LITALICOジュニア 76拠点 IT×ものづくり教室 LITALICOワンダー 5拠点 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
お問い合わせ先 | 0120-929-432 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://litalico.co.jp/recruit_students/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
67億5100万 | 98億3100万 | 104億5477万 | 80億5200万 | 84億6900万 |
純資産
(円)
|
28億9000万 | 37億5700万 | 45億8980万 | 27億4500万 | 29億400万 |
売上高
(円)
|
121億2800万 | 138億6700万 | 161億3380万 | 152億8700万 | 174億1200万 |
営業利益
(円)
|
8億8100万 | 9億8200万 | 16億9017万 |
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
8億9900万 | 9億7800万 | 14億2842万 | 31億9300万 | 31億100万 |
当期純利益
(円)
|
6億 | 8億4700万 | 7億64万 | 21億8400万 | 21億5900万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
23億2500万 | 24億8400万 |
売上伸び率
(%)
|
16.77 | 14.34 | 16.35 | - 5.25 | 13.9 |
営業利益率
(%)
|
7.26 | 7.08 | 10.48 |
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
7.41 | 7.05 | 8.85 | 20.89 | 17.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。