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株式会社トーホー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーホーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーホーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーホーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トーホーの 学生による会社の評価

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トーホーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トーホーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票に記載されている条件はいい条件だったと思いますが、実際入社してみると賞与や残業の実情など、とてもかけ離れているものでショックを受けまし...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップはかなりあります。
    残業が一日2時間程度と記載されておりましたが、
    実際は5,6時間くらい。
    体力に自信のある方にはおススメ...続きを読む(全163文字)

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    トーホーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トーホーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署、役職関係なく業務に関する相談や雑談が気軽にでき、最近は半休制度も導入せれた。
    繁忙期には遅れている作業をお互いに補い合っている
    【気に...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人に対する裁量が大きく責任もあるが自身のやり方で比較的自由に作業をすることが出来る。
    社員が有給を取得しやすいように上司や役員が率先して有...続きを読む(全136文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから毎年昇給と賞与があり、社員の年収を上げるために新しい評価制度の導入も決まっている。
    残業代は満額支払われている
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も需要が見込める為仕事に困ることはなく長期的に働くとこが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署問わず2,3年で離職する人が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別によって職種の区別はある。男性=外交営業、女性=事務など。男性に比べて女性事務はキャリアアップしにくく、役職...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では上位の事業規模。営業、製造ともに人員は豊富。小〜中規模の同業他社のシェアを徐々に獲得し、成長傾向にある。新設備の導入などで市場に対...続きを読む(全147文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は自分の裁量で行動計画を組み立てることができる。自分の力でやりたい、数字をどんどん伸ばしたいという意欲ある人に向く。また、社員同士の仲は...続きを読む(全252文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲良しです。聞きやすい環境です。基本的に同じような作業なので覚えやすいし、たまに有名会社があるととても楽しいです。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に記載されている内容と、実際に働いている方から聞いた内容、自分が感じた現状に大きなギャップがあった。
    特に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トーホーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銘板メーカーとしてそれなりのポジションを獲得している為、仕事は安定してある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が安定している分、不...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本発条株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ということで、社員の扱いも良いものと思って入社させていただきましたが、実態は厳しく、私は睡眠時に常に仕事に...続きを読む(全176文字)

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    イーグル工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の期待は特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる点は特になし。配属部署にもよるが想定以上に残業が多く大変なケースがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社エクセルシャノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社とはいえ、業界未経験だったのでいきなりOJTはありえないと思った。 
    専門用語の多い業界です。1年同行営...続きを読む(全144文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
    【...続きを読む(全195文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会社、賞与なども多くもらえる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安め、交代勤務の手当などでようやくまぁ普通なライン...続きを読む(全182文字)

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    株式会社デンロコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はよく、経済的に劣等感を感じたことは一度もない。全社の業績は良いので、安心感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社の業績...続きを読む(全166文字)

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    日本新金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門教科を活かしたくて選びました。
    県内企業に比べて年収が高かったのも選択した理由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カレンダー...続きを読む(全149文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だれでもいいから受け入れて残ればなんぼといったかんじ
    大企業なら何処でもいいならありだとおもいます続きを読む(全78文字)

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    東洋製罐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入る前は大手であるため、優れた人材が多くいたらついていけるかななど想像していましたが、意外と優れた方はほんの一部しかいないです。
    そのため、...続きを読む(全177文字)

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    トーホーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トーホー
    フリガナ トーホー
    設立日 1960年11月
    資本金 4940万円
    従業員数 231人
    代表者 上村勝敏
    本社所在地 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5番25号
    電話番号 06-6401-0262
    URL http://www.toho-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2288147

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。