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株式会社ファインシンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファインシンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインシンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインシンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファインシンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ファインシンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ファインシンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人の人間性についてはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については面接前に聞かされていた時間とあまりに違い...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く基本的に何をしても責任さえ取れば問題ない。研修は社内にはほとんどないので、外部の研修を予約すれば受けにいく事ができる。
    有給が取...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会社で安定して働けると思い入社しましたが、実際は人手不足が深刻でギャップを感じました。利益を優先するあまり...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ系の会社でありましたので、安心感がありました。また交代制の職場でありましたので、交代手当があり収入アップとなることが魅力的に感じました...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファインシンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については高い。しかし、残業時間が多く、一部の人間には違法な残業時間を気にしないものもいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食のコストパフォーマンスはいいと思う。
    水と緑茶は無料で飲める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動販売機の紙コップがいくらでも...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務期間が短いためよくわからないが、業績は良くなっているようなので、そこはいいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務期間...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事に手を挙げることが出来ることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外子会社もあるため、ある程度は英語力が求められる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎるため、プライベートの時間の確保が難しい。
    決算期については休日出勤が多く必要に生る。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署一丸となってやっていこうとする姿勢はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に詳しい者が忙しいため、中々確認しづらいところがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ車しか会社の敷地内の駐車場に停めることが出来ないこと。
    持ち込んだお菓子の袋等は持ち帰らないといけないこと...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員についてはコミュニケーション取りやすい者が多いことは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の残業時間も異常に多いため、改...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず業務に挑戦することが出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも残業時間が多いため、残業時間については改善が必...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ファインシンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署ごとに枠があるためどれだけ頑張っても先輩社員がS評価ならS評価をもらうことはない。続きを読む(全79文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ゴーシューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義だと思います。やる気が有れば直ぐに出世出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが現場が汚くて作業服がも...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サトウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度 権限をもらえたことによって部下の育成には非常によく対応できたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず 役員から上...続きを読む(全117文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人は兎に角優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となって...続きを読む(全199文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    財閥系メーカーということで、ホワイト企業なイメージがありました。実際、各種制度も充実しておりホワイトな面はありま...続きを読む(全136文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で想像を上回りました。人材育成の観点ではかなり丁寧かつ根気良く教えていただけました。
    大企業のため1人の業務が細分化されてはいるもの...続きを読む(全190文字)

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    信越理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいく、非常に融通がきく。半日の有給などもとれる。
    有給が取りやすい部署と取りにくい部署がある。
    頑張った分評価はして貰えると思...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他 派遣社員

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    【良い点】
    工場に入る時はセキュリティーがしっかりしていた所ですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内部が大分古く、色んな所から隙間風が...続きを読む(全90文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接1回で合否が出たので入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が整っておらず、放置されることもしばしばあった。また、退...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後4ヶ月の研修があるがそこで多くの人間が辞めていきました。挨拶、指導員との基本的な会...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている労働条件と実際が異なる点が多々ありました。(どこの会社も大なり小なりあるとは思いますが)休日日...続きを読む(全107文字)

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    ファインシンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファインシンター
    フリガナ ファインシンター
    設立日 1950年12月
    資本金 22億300万円
    従業員数 1,989人
    売上高 427億2000万円
    決算月 3月
    代表者 山口 登士也
    本社所在地 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189番地11
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 683万円
    電話番号 0568-88-4355
    URL https://www.fine-sinter.com/
    NOKIZAL ID: 1138164

    ファインシンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。