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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はとてもとてもしっかりしており、素晴らしく大好きである。労働時間は帆p簡保会社に比べても長くはないと思われる。住宅補助はあるが入社五年目までであ...続きを読む(全153文字)
株式会社エクセル
株式会社エクセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度はとてもとてもしっかりしており、素晴らしく大好きである。労働時間は帆p簡保会社に比べても長くはないと思われる。住宅補助はあるが入社五年目までであ...続きを読む(全153文字)
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仕事を覚えて行けば昇進はすぐにする。手当も付くのでやり方次第ではライフスタイルも充実する。フレックス制度も採用しているので、残業もあまりなく素晴らしい企...続きを読む(全156文字)
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コーティングも行わなければならないので、デザイナーとしてもコーディングとしても両方の仕事ができる。下請けではないの、やる気があれば責任ある仕事もどんどん...続きを読む(全155文字)
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企業文化、体質が古いばかりか、社屋の労働環境も時代遅れです。
-デスク、ロッカーは、三丁目の夕日のセットに出てくるような代物。
-会議室では、タバコ...続きを読む(全162文字)
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コミュニケーションを率先して計ろうとする管理職は少ないと思います。しかし、定期的な飲み会が開かれており、仕事外での雰囲気は悪くないと思います。どの部署に...続きを読む(全150文字)
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営業職に関しては、シャープや松下の研修を中心に商品知識等のスキルアップ体制は整っていました。特に新入社員に関しては泊まり込みでシャープの研修センターでほ...続きを読む(全170文字)
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パソコンのスキルや知識が上がり、それが日常生活にも活かせるところが良い。営業では法人周りが多く社会人としての礼儀マナーが日々しっかりしていくのが楽しかっ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはまぁまぁ良い。残業の量は他と比べても平均的。しかし、育児休暇や介護休暇から復帰する人はあまり見なかった。休日出勤はごくたまにあるが...続きを読む(全151文字)
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一概に女性社員にとっては非常に働きやすい会社だと思われますが、業務内容は営業アシスタントあるいは管理部門の庶務がメインです。女性の管理職は1人のみ。その...続きを読む(全160文字)
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社内の評価制度は紙一枚の自己申告シート。それは単なる参考資料であり、業績評価、それを反映するポイント数は、所属する上長の一存で決定されていた。
昇進に...続きを読む(全171文字)
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海外事業かつ新規事業分野での拡大を歌った部署であった為、既存の半導体営業とは違う何かを感じたのが入社前の魅力でした。入社後実際携わったのは、販権が確定し...続きを読む(全174文字)
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みんなで協力してなんでもやるので、お互い助けられ頑張りました
同期入社の人がみなで仲良くなったので、とても励みになり、充実した毎日を過ごす事ができまし...続きを読む(全159文字)
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面接時と入社してからは、ほぼ想像通りでした。
同入社の人が多かったので、新人仲間がたくさんいてとても楽しく仕事は出来ました。上司は厳しかったですが、良...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスって何ですか?というレベル。本社をはじめ上司が酒飲みならほぼ毎週の様に飲み会が有る。会議等で上役が来ればぞろぞろと居酒屋に集まり翌日...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は極めて取りにくい。配属先にもよるかもしれないけど、有給休暇を取る人は少ない。尤も営業職なら仕方ないのかもしれないが、業務でも有給を取るとコソコ...続きを読む(全258文字)
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当時、アルバイトとして宴会サービス部門にいたが、社員の方々はやりがいを持って仕事をしている感じはしなかった。しかし、ワークライフバランスというて点では、...続きを読む(全153文字)
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正直、先行きは明るくないと思います。日本国内重視の営業体制ですし、海外へものづくりがシフトしているのに出遅れてます。元々上層部は特に中国の現地企業との取...続きを読む(全152文字)
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非常に泥臭いです。半導体・一部上場・某メーカーのトップ代理店等聞こえは言いですが。
ニデコと合併してから商品ラインナップが広がったのでそれなりに知識は...続きを読む(全200文字)
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女性の営業は何人か採用されており、過去に大活躍された若手の女性もいました。
しかしながら、業界的にも会社のカラーも男性社会なので長続きする人は少ないで...続きを読む(全159文字)
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役員の中にはなぜこの人がこのポストにいるのか?と疑念を抱かざるを得ないような方も居ます。17時くらいになると社内をうろうろして飲みに誘うメンバーの物色を...続きを読む(全152文字)
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ノルマ自体はそんなに厳しくない。給料も悪くない。ただし、現場を知らない人間から無理難題を言われることもある。土日はほぼ確実に休めます。
上層部の公私混...続きを読む(全220文字)
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年間休暇は大手と比較すると少ない。
労働時間は平日残業は多くはないし、休日出勤もほぼ無いのでワークライフバランスとれる。
住宅補助や食事補助は一切な...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスに関しては残業が1-2時間/日なのでプライベートの時間は平日も取りやすいと思います。
また休日出勤ということは滅多にないです。
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自由闊達で自己能力がある人は非常にいい会社であるが、受身の仕事をする人はその分つらい会社。だまっていたら何も教えてくれないので、自らどんどん周囲に教えを...続きを読む(全162文字)
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納入先の日本法人工場がどんどん海外移転しているため、海外市場は日本市場を抜きさる勢い。今後は海外市場向け売上が日本市場を上回ることは確実である。
ワー...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル |
|---|---|
| フリガナ | エクセル |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 153億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田光仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 03-5733-8401 |
| URL | http://www.excelweb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。