回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの研修や勉強がありスキルアップする為の環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に費やす時間が多くなり過ぎてい...続きを読む(全98文字)
株式会社エクセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たくさんの研修や勉強がありスキルアップする為の環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に費やす時間が多くなり過ぎてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
TOEIC等の補助はあるにはあったがあまり機能していないのが本音。
実際、社内にビジネスレベルの英語ができる人も多くない。
ただ、英語ができ...続きを読む(全168文字)
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営業職に関しては、シャープや松下の研修を中心に商品知識等のスキルアップ体制は整っていました。特に新入社員に関しては泊まり込みでシャープの研修センターでほ...続きを読む(全170文字)
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パソコンのスキルや知識が上がり、それが日常生活にも活かせるところが良い。営業では法人周りが多く社会人としての礼儀マナーが日々しっかりしていくのが楽しかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
テレワークも兼ねて仕事がしやすい環境下だと思う。休みもしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって忙しさがだいぶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは充実しており、なんでも相談しやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の頭の堅い上層部に振り回...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
不満はなし。
成果を出した分だけしっかり評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力成果主義なので、結果を出さないと苦しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
目標に向かって何事も自分で考え自由に行動出来る点。
結果を出した分だけ会社からも評価をしてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していて素晴らしい
東京ドームの巨人戦チケット(年間シート)も客先へ渡してコミュニケーションを図れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客先や仕入先との付き合いも重視している為、飲み会などを通じたコミュニケーション力があればやりがいも有り
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電子部品に限らず、効果よく商売に繋がればなんでも提案営業可能なので、可能性は無限大にある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を支え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%取れる。
休みについては急を要する仕事、短納期な仕事がなければ自分の裁量で取れる。上長によっては取りにくいという話も聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旧態依然の会社
商社といえば体育会系のイメージが強いかもしれないが、自分の働いていた部署はそこまででもなかった。
部署によって色が全く異なる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社だから言えることではないが客先から大きな案件をもらえると非常にやりがいを感じる。また、任せてもらえる風土がある。要望に対してどう提案...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル |
|---|---|
| フリガナ | エクセル |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 153億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田光仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 03-5733-8401 |
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