回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満はなし。
成果を出した分だけしっかり評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力成果主義なので、結果を出さないと苦しい続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクセル
株式会社エクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
不満はなし。
成果を出した分だけしっかり評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力成果主義なので、結果を出さないと苦しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界的に標準かそれより低いかの金額。
家賃補助(東京は5万、地方だとそれより少ないがそれなりな金額をもらえる。)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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・給与、賞与:賞与は一般企業に比べ多いと感じている。給料は一般的かと思われる・・・
・昇進昇給:ある一定の職階にならないと飛躍的にはあがるが一般社員は...続きを読む(全153文字)
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年収はいいとは言えませんが、実力主義の会社なのでこれからの努力次第で変わってくると思います。また、英語ができると行える業務の幅も増えるため年収アップに繋...続きを読む(全151文字)
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仕事を覚えて行けば昇進はすぐにする。手当も付くのでやり方次第ではライフスタイルも充実する。フレックス制度も採用しているので、残業もあまりなく素晴らしい企...続きを読む(全156文字)
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社内の評価制度は紙一枚の自己申告シート。それは単なる参考資料であり、業績評価、それを反映するポイント数は、所属する上長の一存で決定されていた。
昇進に...続きを読む(全171文字)
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ここ数年赤字を出していなく優良企業であるが、その分業績が悪いと社員への報酬に関し厳しいところがある。現に昨年は夏・冬の賞与は1カ月カットでリストラを行い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
目標に向かって何事も自分で考え自由に行動出来る点。
結果を出した分だけ会社からも評価をしてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していて素晴らしい
東京ドームの巨人戦チケット(年間シート)も客先へ渡してコミュニケーションを図れる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
客先や仕入先との付き合いも重視している為、飲み会などを通じたコミュニケーション力があればやりがいも有り
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電子部品に限らず、効果よく商売に繋がればなんでも提案営業可能なので、可能性は無限大にある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を支え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
たくさんの研修や勉強がありスキルアップする為の環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に費やす時間が多くなり過ぎてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは充実しており、なんでも相談しやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の頭の堅い上層部に振り回...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
テレワークも兼ねて仕事がしやすい環境下だと思う。休みもしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって忙しさがだいぶ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%取れる。
休みについては急を要する仕事、短納期な仕事がなければ自分の裁量で取れる。上長によっては取りにくいという話も聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旧態依然の会社
商社といえば体育会系のイメージが強いかもしれないが、自分の働いていた部署はそこまででもなかった。
部署によって色が全く異なる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社だから言えることではないが客先から大きな案件をもらえると非常にやりがいを感じる。また、任せてもらえる風土がある。要望に対してどう提案...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社エクセル |
|---|---|
| フリガナ | エクセル |
| 設立日 | 1961年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 153億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田光仁 |
| 本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 03-5733-8401 |
| URL | http://www.excelweb.co.jp/ |
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