この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いかに責任を逃れるかということも身につけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも誰かが入っては、やめていきます。病んでいく人も...続きを読む(全186文字)
株式会社TBM 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いかに責任を逃れるかということも身につけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも誰かが入っては、やめていきます。病んでいく人も...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境への意識は高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、脱プラと言ってますが
実際は減プラ。しかもリサイクルしにく面もありま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ハードな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時には一旦出ますが、その後、ラインでも平日夜中12時ごろも、土日もたくさん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手企業が腰をひきながら、投資してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気でやれるかどうかは様子見の方が多いです。いつも裏腹を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に社員は皆優秀。分かりやすい足の引っ張り合いや派閥争いもない。
ただ、自信と実力がないと自分が何をしたらよいか分からず路頭に迷うことにな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商材については非常に面白いし、それを外に伝えるやりがいは十分にある。基本的に誰かが引いたレールはないので、先輩の話を謙虚に受けながらも自身で考...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は相当良い評価を得ないと上がらないので、最初の年収が重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価から行うが、昇進・昇給に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系、商社、IT、メーカーと様々な経歴を持つ社員の精鋭集団となり、毎日が刺激的な環境である。
管領職は、優秀な人材が備わっており、情熱的な思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事が好きで、社会課題に対して当事者意識がある方なら、とても楽しめる。
周りも事業への情熱と信念が備わっている為、チームとして楽しめると考える...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本だけでなく、世界的な問題解決へ着手することができます。
部署にもよりますが、世界的な環境問題をプロダクトで解決できるところにやりがいを感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく人は少なかったが、あまりきついとは感じなかった。
おそらく当時の人間は社長以外ほとんど入れ替わっているらしいが
社員の人間性は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長のバイタリティや人を惹きつける力は本当に素晴らしいと思います。社長の力で今の状況があります。世の中の未来に貢献するビジネスですので、このま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スタートアップベンチャー企業の為、すべてゼロからのスタートとなります。
その為通常の会社では経験できないような達成感を感じることが出来るかと思...続きを読む(全215文字)
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もとは他業界からの商売がえで成り立った若い会社。
ストーンペーパーの販売を軸に業界に広告、印刷のブローカー商売で
切り込もうと画策していたが、苦戦して...続きを読む(全168文字)
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ストーンペーパーという新素材を台湾から輸入して日本市場に流通させる事業をしている。
既存の紙の何割かをストーンペーパーに置き換えるつもりという目標を立て...続きを読む(全280文字)
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勤務期間は毎日が仕事漬けで、土曜日も営業会議で会社に出社していました。自分の人生で、これだけ仕事に時間を費やしたのは初めてで、家族や友人にはワークライフバ...続きを読む(全207文字)
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私は営業でしたので、将来性のあるストーンペーパーを川上から販売できることが強みで、面白みだと思いました。また、自分から手を挙げ、採算ある提案ができれば、チ...続きを読む(全182文字)
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社長の気まぐれで事業内容が変わる不安定さ、会社経営自体がうまくいっていない。
本来はストーンペーパーを広く紹介するはずで入社したが、いきなり気まぐれで立ち...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社TBM |
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フリガナ | ティービーエム |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 8億4800万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山﨑敦義 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階 |
電話番号 | 03-3538-6777 |
URL | https://tb-m.com/ |
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