イオンクレジットサービスの新卒採用・就職・企業情報
イオンクレジットサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数836件）。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、イオンクレジットサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
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A.
私は、キャッシュレスを広めることで、人や社会をより豊かにしたいと考えています。先輩に私が普段使うアプリを勧めた時、実際に使用してもらい、周りの先輩にも広める事ができた経験があります。このように、私は新しいもので誰かの生活を豊かにすることにやりがいを感じます。そこで、キャッシュレス比率３割の未開拓領域で、新しい仕組みや付加価値を社会に創造・提供することで、経済、社会発展の実現に貢献していきたいと考えています。そして、数あるカード会社の中で貴社を志望する理由は、小売業×金融という独自の事業形態が、お客様の生活に密着しながらニーズを汲み取ることを可能とし、お客様のニーズに寄り添ったサービスを提供することができると感じたからです。私がサークル活動で培った「ニーズに応える力」を活かし、お客様にとってより安心で使いやすいクレジットカードを提供し、お客様の生活をより豊かにすることができればと思い、志望いたします。
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Q.
志望動機
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A.
1つ目は、「人々や社会の成長を支えたい」という想いが実現できると考えた為です。
私は塾講師アルバイトの経験から、人の成長・挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。そこで、経済活動において欠かすことのできない「決済」を通して、人々や社会の変革を支えるカード業界に興味を持ちました。
2つ目は、生活に密着したサポートができる点に魅力を感じました。「小売×金融」により、お客様に近い距離でニーズに合わせたサービスの提供ができる貴社では、他社にはない新たな価値を創出できると考えました。
3つ目は、塾講師の経験で培った、「相手に寄り添い、課題解決する力」は、お客様に寄り添い安心と信頼を提供する貴社でも活かし、貢献できると考えました。入社後は、より多くの人を支え、多くのファンを作り、成果を挙げたいと考えています。
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Q.
学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んできたことについてご入力ください（100字以内）
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A.
私が学生時代に最も力を入れていたのは、所属していた〇〇での〇〇作成です。
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Q.
4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。
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A.
決済を通じてより多くの人々の生活の豊かさに貢献したいと考え、志望いたいします。ゼミ活動において日本の貧困の深刻さを学び、より多くの人々に価値を届けたいと考えるようになりました。決済は生活に必要不可欠であり、利用頻度が高いことから興味を持っています。また、キャッシュレス決済は政府も推進している成長領域であり、今後さらに多くの価値が届けられると考えています。中でも、貴社は店舗ネットワーク・グループ間シナジーにより、広い地域の人々それぞれの暮らしに密接に関わることができる点に魅力を感じました。地域ごとの異なった環境への対応や、ライフステージ・生活特徴に対応したサービス展開は多くの人へのキャッシュレス推進に繋がっていると考えます。以上のことから、貴社ではより生活者に近く寄り添った価値提供ができると考え、志望いたします。
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Q.
志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
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A.
日本のキャッシュレス市場をさらに拡大させ、貴社のカード会員を増やし人々の生活を豊かにしたい。私は、普段からキャッシュレスで生活をしているが、地方に旅行に行くと現金しか使えないお店が少なくなく、地方も含めた日本全国にキャッシュレスの便利さを伝えたいと考えるようになった。貴社のカード事業は、イオングループの中核を担うイオンフィナンシャルサービスの子会社として、小売業なども合わせた盤石な顧客基盤を持っていることが最大の強みだと感じる。その中で、イオンを利用するお客様を、イオン生活圏に取り組むことにより、イオングループの強みを活かしたサービスや付加価値を提供できると考えた。貴社カードの会員数と利用額を増やすことによって、日本のキャッシュレス市場の拡大と、イオングループ全体の発展にもつながる。更に、お客様の期待を超える付加価値を提供し続けることで、貴社のカード会員の生活を豊かにできると考えたから。
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Q.
志望動機（400）
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A.
キャッシュレス社会の実現によって便利で豊かな社会の発展に貢献したいと思い、貴社を志望します。私はアルバイトで料理の提供時間を短縮するなど、お客様満足度の向上のために尽力してきました。その際、お客様の要望を満たしたり、感謝の言葉を頂くことにやりがいを感じました。この経験から、コロナ禍でキャッシュレスのニーズが高まる中、消費を活性化し、今後の日本経済の発展させることができるクレジットカードの提供価値に共感しています。その中でも貴社は小売業と金融業といった独自の事業戦略を取り、より多くのお客様と社会全体に安心で幅広いサービスを提供出来るのではないかと考えました。また、貴社の説明会で便利で楽しいサービスを作りたいという話を伺い、共感しました。入社後は傾聴力や提案力といった人間力を活かし、便利で豊かな社会にするという将来ビジョンを生活の根底からお客様を支える貴社でこそ叶えたいと思い、志望いたします。
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Q.
4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
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A.
ビジネスコンテストでカード会社の課題解決に取り組んだ際、決済方法をキャッシュレスにするだけで顧客・加盟店・カード会社の３方それぞれがWin-Win-Winの関係性を築ける点に大変魅力を感じ、カードの普及に貢献したいためカード会社を志望しています。カード会社の中でも貴社は消費者の生活に密接する小売事業との融合企業だからこそ身近で、お客様からの信頼や実績も厚く、カード社会の実現にふさわしい企業だと感じたため貴社を志望します。
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Q.
4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)
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A.
貴社を志望する理由は3つある。
1つ目は、これからの時代を作り、新しい価値を生み出し続けるクレジットカード業界を強く志望しているからだ。学生時代サークルを立ち上げ、周囲の人々に影響を与えた経験から、仕事においても自分が価値提供し、周りに良い影響を及ぼすことを何より大切にしたい。
2つ目は、イオングループが保有する小売×金融の顧客基盤や多角的な事業展開が決済分野を変革する上で強い武器になると考えるからだ。 私自身、イオンの専門店でアルバイトをしており、お客様がイオンカードを使用する姿から、より近い距離で魅力を感じている。
3つ目は、貴社インターンシップへの参加を通し、私の強みである「行動力」を将来的に貴社の法人営業推進部で活かすことができると考えているからだ。 入社後は、強みを生かし、新規加盟店を開拓することで、「イオン生活圏創造」の実現に貢献し、あらゆる人々の生活を豊かにしたい。
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Q.
志望動機をご入力ください。（400字）
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A.
人々の生活を豊かで便利なものにしたいと思い、貴社を志望します。
私はアルバイト経験を通じて、キャッシュレス決済の手軽さや速さを魅力に感じ、多くの人にキャッシュレス決済を利用してもらいたいと考えるようになりました。
イオングループはリアル店舗を持つため、そこで蓄積された膨大な決済データを活用し、お客様のニーズがくみ取りやすい環境です。そのため、お客様一人ひとりの深いニーズに対応することができ、より多くの人にキャッシュレス決済を利用してもらうためのサービスを提供することに適した環境であると考えました。
キャッシュレス決済にすることで便利で手軽になるだけではなく、お得にポイントをためることができるため、決済という変わらない行為の中に楽しさを提供できます。
この業界において、小売と金融を掛け合わせた圧倒的優位性を持った貴社だからこそできるサービスで、キャッシュレス社会の実現に向けて取り組みたいと思います。
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Q.
4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）
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A.
私は日本社会に大きな影響を与え、多くの人々に豊かで便利な生活を提供したいという思いがあります。現在、日本経済を支える金融インフラとしてキャッシュレス化が加速しており、クレジットカード業界はその実現が可能であると思い、志望しています。その中で貴社は、イオングループの圧倒的総合力のもと、グループ資産を活用して様々なサービスをご提供され、人々の生活の価値向上に貢献されています。また、1人1人に裁量権があることや若手から主体的な行動をとり活躍することができると思います。そして、貴社はイオングループのさらなる商業施設を筆頭とした開発が進むことで、イオンカードを利用できる場面が増え、ニーズも増加していくと思います。まだ成長途中である貴社の成長に自身が携わることができることも魅力に感じます。以上の理由から、貴社を志望させていただきます。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は、２つある。 １つ目は、イオングループが保有する小売×金融の顧客基盤や多角的な事業展開が決済分野を変革する上で強い武器になると考えるからです。 私自身、イオンの専門店でアルバイトをしており、お客様がイオンカードを使用する姿から、より近い距離で魅力を感じています。2つ目は、貴社インターンシップへの参加を通し、私の強みである「自ら考え行動する力」を将来的に貴社の法人営業推進部で活かすことができると考えているからです。 入社後は、私自身の圧倒的行動力の強みを生かすことで、御社のカードの新規加盟店を開拓することで、「イオン生活圏創造」の実現に貢献し、あらゆる人々の生活を豊かにしたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、御社の「付加価値の高いサービス」の提供に携わることで、「一般消費者の日常生活を付加価値化」させたいと考えたからです。私は以前御社の説明会に参加し、社員の方から「イオングループの強みを活かした、実店舗での会員獲得キャンペーンを打ち出すことができる」というお話を伺いました。このお話から、私はイオングループの強みを基盤とした貴社の事業に携わることで、お客さまの日常生活をより近い位置でサポートできることを知り、他社とは一線を画す社会貢献度の高い業務ができると感じました。よって、私は「安全、安心、便利でお得なキャッシュレス社会」の実現を通して、一般消費者の生活を付加価値させるために、御社を志望しております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社であれば、「相手目線に立つことができる傾聴力」と「なにごとにもチャレンジできる」という自身の姿勢を活かして、御社の発展とお客様の豊かな暮らしの実現ができると考えているからです。御社は小売×金融の強固なグループ基盤を活かして商品とサービスの提供を行う中で、あらゆる地域や世代に寄り添った提案が可能です。また御社は会員数2940万人と国内最大級でビッグデータの利活用を今後一層すすめていくと考えています。自身は現在法人営業をやりたいと思っているのですが、自身の傾聴力をもってお客様に寄り添ったサービスをご提案し、目まぐるしい成長を遂げているキャッシュレス業界を引っ張っていく一員となりたいと考えております。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は、私が就活の軸と考える「IT技術を用いて人々の暮らしを支える」仕事が実現できる企業であるからです。私は所属するゼミで、「ICTやAI、IoTなどによるデジタル化とそれに伴うイノベーション現象」を主なテーマとして学んでいます。ゼミで理解を深める中で、IT技術によるデジタル化は現代社会に欠かせないにも関わらず、十分な発達を遂げていない部分でもあると感じ、それを実現する業務に携わりたいという思いがあります。御社は、イオングループの強力な基盤を活用したクレジットカード事業を通じて、決済面から社会のデジタル化に貢献しており、社会の利便性を高め、人々の暮らしを支えることができる企業であると確信しました。さらに日本はまだまだデジタル化、キャッシュレス化への余白が多いため、御社の事業はこれからの社会において余白を埋める余地があり、将来性が見込める企業であると考えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、決済を通じて社会の発展に貢献できると考えたためです。老若男女問わず日常生活に欠かせない決済の利便性の向上は、社会に大きな影響を与えると考えています。数あるカード会社の中でも、御社を志望する理由は、流通系としての圧倒的な店舗数・顧客基盤を有しており、私の長所である傾聴力を活かすことで、貢献できるためです。カード業界は銀行系・独立系などに分類分けが可能ですが、流通系は消費者の方とリアルに関われる点に魅力を感じています。その流通系としてトップの顧客情報を用いることで、顧客が何を求めているのか・何が必要かを分析し、圧倒的な顧客基盤に提供していきたいと考えています。以上の理由から、決済の利便性・キャッシュレス利用率の上昇には御社が適していると考え、志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、顧客と直接接点を持って営業できるというところに惹かれたためです。貴社は小売店という強みを活かし、「20日、30日5パーセントオフ」など独自の特典を付け普及を図っています。これは顧客ニーズをより直接的につかむことができる貴社ならではのサービスであり、そこで顧客に対し直接カードを普及する機会を頂くことができます。それに加え、小売りから得られるビッグデータを分析することで、他のカード会社にない独自のマーケティングにつながる情報を得ることができると聞きました。私は無形商材で自分を気に入ってもらう営業をしたいと考えているため、顧客との接点は必須だと考えています。この環境が整っているのは貴社の特徴だと考えており、志望いたします。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は決済領域でアイデア力を活かしたいと考えクレジット業界を志望しています。なぜならキャッシュレス社会の成長を感じているからです。現在日本では個人消費３００兆円の市場のうちキャッシュレス決済比率は76兆円で約25％です。EC市場拡大、政府の施策など様々な要因を受けて今後も成長が期待されます。このような市場でニーズに対して新しい価値を生み出し影響を与えたいです。
その中でも小売・流通系カード会社に魅力を感じています。親会社が小売なのでお客様との接点があります。そこで私の経験が活かせると思いました。私は大学でガイドをしていて外国人から直接ニーズを感じました。そのニーズを受けて新しい活動企画を行い、活動を推進しました。人々の生活に直接密着し、企画力を活かして会員獲得したいと思いました。
その中でも御社を志望した理由はアジア最大の小売と金融が融合している点を魅力に感じたからです。２万店舗で年間１２億人のお客様と接点があることからリアルな声を聞くことができます。また、２８００万人のビッグデータから購買の分析もできます。これらにより、人々のニーズをより正確につかむことができます。そのニーズを受けてお客様に最適な決済サービスを行い、さらに御社の営業基盤を再び活かして広く影響を与えることができます。私のアイデア力や行動力を活かして人々の日々のお買い物に密着した新しい価値を生み出したいと考え志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の就職活動の軸は多くの人々を支えることです。イオングループの店舗は全国各地にあり、そのグループの一員であるため多くの人々の生活に密着した金融サービスを提供できると考えました。また、イオングループは大きな顧客基盤や信頼があり、小売業との連携を活かした貴社ならではの提案ができるところが魅力です。小売業初で金融に挑み未開拓な部分があるため、まだまだ可能性を秘めている会社だと感じ志望いたしました。その４社の中でも最も志望しているのは、イオンクレジットサービスです。その理由は２つあり、１つ目は日本のカード保有率に比べてカード決済比率はかなり低いからです。決済のフィールドは多くまだまだ成長の可能性があり、キャッシュレス社会を実現する過程を貴社と共に歩みたいと考えています。２つ目は今後のイオンフィナンシャルサービスの成長戦略の１つとして外部加盟店の拡大を掲げているからです。その中でもアクワイアリング事業の法人営業で加盟店を増やし、よりお客様に付加価値を与えることができる利用しやすい環境を整えていきたいと考えています。加盟店ニーズに合わせた提案をし、貴社だけでなく加盟店の成長も実現していきたいです。常に新たな取り組みを実施し挑戦心のある貴社で、クレジットカードに抵抗がなくなるサービスを提供し、キャッシュレス社会の実現を目指したいと考え、志望いたしました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は⼈々の⽣活を便利で豊かなものにしたい。
カード決済という便利な⼿段を提供することによって消費を活性化することができ、⽇本の経済や社会を豊かにすることができるカード業界のビジネスに魅⼒に感じた。
中でも貴社では、⼩売業で業界をリードしているイオングループの安定した顧客基盤があり、便利なクレジットカードをより多くの⼈々に提供できる機会があると思い志望した。
私が貴社で行いたいことは、私は、キャッシュレス化を進めることによって⽇本経済の消費を活性化できる社会の実現に取り組むことである。
実現する為に、お客様にクレジットカードの便利さを知ってもらい、クレジットカードでの決済をしていただけるお客様を増やす取り組みを⾏っていくことである。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私がイオンフィナンシャルグループの合同採用を志望した理由は、イオンフィナンシャルグループ傘下の企業である、イオンクレジットサービスに興味があったからです。
なぜなら、クレジットカード業界はあらゆる業界の人と関わる事ができ、全ての消費活動に与えることができる影響力の大きさに魅力を感じることができたこと。また、その中でも貴社は小売業界でのトップであるイオングループの安定した顧客基盤があり、その中での膨大な購買データを利用する貴社独自のカードビジネスを行っています。だからこそ、小売をベースとした他社とは違う視点から、お客様のニーズを的確に捉え、日常でのカード決済の便利さを浸透させる事でカードを広めていけると感じ、志望しました。
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Q.
イオンクレジットサービスで実現したいこととその理由を教えてください。
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A.
お客様のニーズに合わせた決済方法を提供し、クレジットカードの利便性を広めていきたい。私は現在、学習塾で講師をしている。生徒によって得意・不得意分野があり、それぞれのニーズに合わせた学びを提供してきた経験から、お客様のニーズに対して、様々な選択肢の中から一番合うもの選ぶやりがいを学ぶことができた。貴社は、多くの支払い手段があるため、お客様のニーズに適した決済手段を提供することが出来ると考えている。
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Q.
本インターンシップの応募理由を教えてください。（200字以内）
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A.
貴社への理解を深め、自分が働く姿を具現化するためだ。私は、「キャッシュレス化を通じて人々の生活を豊かにしたい」という想いがある。この想いを実現し、日本のキャッシュレスの進展をリードする貴社での生活圏創造ワークを通じて、貴社独自の「強みや独自のマーケティング手法」を学びたい。そして、社員の方々からのフィードバックや座談会を通じて、貴社で働く魅力や楽しさを感じ取り、自分が汽車で働く姿を具現化したい。
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Q.
本インターンシップの応募理由を教えてください。（200字以内）
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A.
貴社の業務内容明確化のためだ。キャッシュレス決済は時間効率などの点で非常に便利で、自身も頻繁に利用する。しかし、知識が少ないが故にキャッシュレス決済にハードルを感じ導入に消極的な家族や友人が複数おり、そういった人が簡単で便利にキャッシュレス決済を利用できるよう手助けしたい想いからカード業界を志望している。特に貴社はイオンの顧客基盤で顧客の生活に寄り添った事業を行えることに魅力を感じ志望している。
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Q.
イオンクレジットサービスで実現したいこととその理由を教えてください。
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A.
クレジットカードによるインフラの整備をさらに発展させたいです。数あるクレジットカード会社の中でも貴社は、小売業界と共に、人々の生活に密着した金融サービスを提供しています。私はアパレルショップでのアルバイトでインスタグラムやホームページの開設を行い、集客率を高めました。そのため、自分の提案で直接顧客に影響を与えることにやりがいを感じました。そこで貴社は顧客に対し直接カードを普及することができるため、この経験を生かしたいです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融と小売りについて興味を持っていた。イオングループのうちの一つでもあり、身近であったため興味を持った。一日でクレジットと、プロダクトファイナンスの二つの業務を体験できるところがコスパが良いと感じた。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
将来性からカード業界に興味があったため、参加しようと思った。信販系、銀行系、流通系のカード会社の中でも、特に流通系への理解を深めたいと思い応募した。近所にイオンのショッピングセンターがあり、幼い頃から母と行っていたため、非常に親近感があり、応募した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
イオンのクレジットカードはCMなどでよく目にしていたし、実際にイオンにお買い物へ行った時に、勧誘も受けたことがあり、気になっていました。また大手企業のインターンシップに選考なしで参加できるのも一つの要因でした。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
夏ごろから金融を中心に就職活動を始めており、特にクレジットカードの仕事に興味があったため、銀行系、小売り系、独立系など幅広く見たいと考え、その中で小売系の大手としてイオングループのイオンクレジットサービスが目に留まったため。
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総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。残業は繁忙期を除けば大きく多くはなく、業務量も極端に偏ることは少ないため、平日の予定...続きを読む(全399文字)
- 回答者：
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【良い点】
全体的に女性は働き続けやすい会社だと思います。産休・育休は取得しやすく、復帰後も時短勤務などの制度を利用している社員が多く、ライフイベントに対...続きを読む(全398文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとても整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。無理な残業や過度なプ...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
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【良い点】
入社理由
日本のキャッシュレス比率を他の先進国と比較したときに成長余地があると感じた。イオングループの顧客基盤がしっかりしているので、会員獲得...続きを読む(全215文字)
- 回答者：
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【良い点】
育休なども取りやすいので、女性としてはとても働...続きを読む(全65文字)
- 回答者：
-
【良い点】
思っていた通りは通り。直接お客様とお話しする...続きを読む(全62文字)
- 回答者：
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【良い点】
シフトなどの調整が効いて、相談に乗ってもらいやすい。みんなが協力して行うので、個人的な責任はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
- 回答者：
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【良い点】
国としてもキャッシュ率比率を高めることを...続きを読む(全58文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合わ...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
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【良い点】
店舗によって休憩室が広く、ゆっくり休めるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
執務室が暗く、狭かった。特にロッカーが狭く、荷...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イオンクレジットサービスの
学生の口コミ・評判
まだイオンクレジットサービス株式会社に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
イオンクレジットサービス株式会社 |
| フリガナ |
イオンクレジットサービス |
| 設立日 |
2012年11月 |
| 資本金 |
5億円 |
| 従業員数 |
1,501人 |
| 売上高 |
1495億8200万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
藤田健二 |
| 本社所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 |
| 電話番号 |
03-5281-2030 |
| URL |
https://www.aeoncredit.co.jp/ |
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