ＴＢＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メンバーには人柄が良い人が多く、新しい挑戦に対しても前向きに賛同し協力してくれるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は、勤務地から20分以内であれば微々たる額ではあるが住宅補助が出る。学びに対する補助...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇の低さ。入社人数よりも離職人数が多い理由の主要因はこの点かと考える。
一部のメンバーはストックオプションを持っ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフルフレックスといった制度が整っていない点。基本的に全員毎日出社が必須。この時代に珍しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
環境負荷低減に関する事業に携われることができる。サステナビリティ領域に関するトッププレイヤーを目指そうと奮闘している。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給与が一向に上がる気配がない。何度か昇給したが微々たる額であり、これではやる気も削がれてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員に関しては、人柄が素晴らしい方が多い。逆に優しい人が多いので給与が多少低くてもやりがいを求めて入社し残っているケースが多いのかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ数年は、女性の管理職も増えつつある。女性だから管理職になりにくいということ、逆に優遇されるといったことも一切なく、男女平等なところはとても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業が腰をひきながら、投資してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本気でやれるかどうかは様子見の方が多いです。いつも裏腹を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ハードな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
１０時には一旦出ますが、その後、ラインでも平日夜中１２時ごろも、土日もたくさん...続きを読む(全124文字)

【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)