ＴＢＭの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、賞与がない。評価制度が不透明で、成果を出しても評価されずに給与が上がらない人もいる...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
処遇の低さ。入社人数よりも離職人数が多い理由の主要因はこの点かと考える。
一部のメンバーはストックオプションを持っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は、勤務地から20分以内であれば微々たる額ではあるが住宅補助が出る。学びに対する補助...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が確立されていない。例えば、後から入ってきたメンバーの給与のベースが初期メンバーのベースよりも高く、初期メ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給与が一向に上がる気配がない。何度か昇給したが微々たる額であり、これではやる気も削がれてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ここ数年は、女性の管理職も増えつつある。女性だから管理職になりにくいということ、逆に優遇されるといったことも一切なく、男女平等なところはとても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
黙々と仕事をしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で人数も多いため色々な人がいる。
コミュニケーションは活発で...続きを読む(全81文字)