【成果を評価、成長支援】【22卒】プレミアムウォーター株式会社の学生からの評判・口コミ <No.857>

【社員から聞いた】新卒の初任給は20万程だが、1年目から成果を出した分だけ給料が増えるという話を聞いた。 【本・サイトで調べた】年に何回か上司と1対1で話す機会があり、評価された部分の具体的な話が聞ける。 【イベントや選考を通して感じた】給料は人によって大きく異なると感じた。企業の考えやビジョンに共感できる人は昇進も速く月に80万以上稼ぐ人もいるが、合わない人はいつまでも給与が変わらない。

【社員から聞いた】新型コロナウイルス感染拡大の状況下でも、売り上げは右肩上がりであり、今後も明るい展望をもっていると言っていた。 【本・サイトで調べた】ホームページに、国内のウォーターサーバー普及率は10%に届いておらず、まだまだ大きく市場を伸ばせる分野であると書いてあった。 【イベントや選考を通して感じた】初めはまだまだ市場を伸ばせると思っていたが、現実的に考えて、大きく成長できるか疑問ももった。そのため、内定を辞退した。

【社員から聞いた】勤続年数は関係なく、成果を上げた人が上に立つという文化であることを聞いた。 【本・サイトで調べた】企業サイトの社員インタビューのところで、先輩後輩の壁がなく、わからないことや悩みがあっても聞きやすい環境であると書いてあった。 【イベントや選考を通して感じた】営業がメインのため、ライバル関係が多いと思っていたが、社員同士仲が良く、アットホームな雰囲気の職場だと感じた。