回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)
カルビー株式会社
カルビー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルビー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカルビー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)
食品業界の中では高水準で安定しており、成果と挑戦が双方で評価される仕組みが整っていると思います。続きを読む(全48文字)
年収は初任給から毎年1-2万ほどしか上がらない。続きを読む(全24文字)
食品メーカーとしては標準的な年収だと思う。続きを読む(全21文字)
平均年収は約820万円と業界高水準である。続きを読む(全21文字)
有価証券報告書によると、平均年収は819万円であるため、食品メーカーの中では比較的高い水準である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料自体は平均的だと思うけど、毎年昇給があり制度としてきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあるものの額が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度もきちんとされており、明確です。毎年昇給しますし努力が給与にきちんと反映されていると思います。続きを読む(全57文字)
年収は他の食品メーカーと比べると良い方だと思う。年功序列なところがあるため、意欲的な人が評価されるとは限らなそう。続きを読む(全57文字)
食品業界でみると給与は高い方です。福利厚生とも合わせると十分満足できているように社員のお話から感じました。続きを読む(全53文字)
メーカーは難易度の割に年収が低いが、この会社は40歳で800万以上と水準が高い。続きを読む(全40文字)
業界内では普通より少し良いくらいの立ち位置。続きを読む(全22文字)
平均年収が約660万円と、菓子食品業界では高水準。賞与も高水準とのこと。続きを読む(全36文字)
成果主義のC&A評価制度で目標達成型評価であると聞いた。続きを読む(全28文字)
大手企業として平均的な水準である。ものすごく稼げるわけではないが、それなりのお給料をいただける。続きを読む(全48文字)
食品メーカーとしても高水準。収入面は安定できると思われる。続きを読む(全29文字)
他の食品メーカーと比べてもかなり良い方であると感じた。続きを読む(全27文字)
年収水準は食品業界の中ではやや高めと感じます。職種別で評価制度が整っており、成果に応じた昇給・昇格が期待できると感じる。管理職候補に対する登用制度や、希望...続きを読む(全108文字)
年収に関しては平均に比べたら多くもらえるとは思うが、他の他業種含む大手メーカーに比べるとやはり低い部分はある。続きを読む(全55文字)
修士卒でも他企業の学部卒と比べてあまりいい方ではない.続きを読む(全27文字)
食品メーカーの中では、標準よりやや高い水準にあると思います。評価制度に関しては、日系大手企業ということもあり、公平性や社員のモチベーションを損なわないよう...続きを読む(全86文字)
メーカー、食品メーカー、お菓子メーカーの中でも高い水準にあると思う。平均年収は800万円ほどと言われており、年功序列のため最初は低く伸びも緩やかだが、ボー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後間もない20代でも挑戦できる土壌があり、また、中途採用者でも上級職へ挑戦できる場所が設けられてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
年収は日系メーカーの中なら高水準と聞いた。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人にもよるし、高等学校卒業、大学卒業で年収は変わってきますが、賞与が大きく満足いくほどいただいていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
割と自由に色々やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい課題が人によってバラつきあり、残業が多い人に集中している。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性管理職推進があったが今はそこまで騒いでいない。だが女性の管理職も活躍さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は絶対今ほど貰える会社なんて無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大手らしく寒く感じた。
また変化が激しく色んな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
待遇はかなりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は地元が近い人は特になし。
カフェテリアプランもあるので育児をされている方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シェアNo1である点
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアNo1の悪いところがECMの甘さに出ていると思います。マーケ、開発が日々...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若手の経験機会が多いです。本社におりましたが、大きなプロジェクトのリードや全国的な提案を自発的に行える環境でした。
ゆるっと働く人が圧倒的に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
転職時の話題は困らないです。経験をたくさん積める機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列と好き嫌い人事...続きを読む(全162文字)
ポテトチップスといえばカルビーといっても過言ではないほど浸透している企業で、商品が店頭に並ぶ瞬間に非常にやりがいを感じると思いました。続きを読む(全67文字)
借り上げ社宅制度や住宅補助も6割と手厚いところが非常に魅力的です。働き方もかなり自由に選択できます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
賞与は年2回の他に寸志程度の特別賞与などもあり、業務上改善したことなどを社内に報告し、評価されると寸志を頂けるのもとてもよかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるのはとても良かった。1万円ちょっと(2万いかない)で一人暮らしができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に私の基本給が知れ渡っていて、妬まれて嫌な思いをしました。
会社の悪口で仲良くますが、人が自分より優位に立っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部の方々と定期的に面談が行われるため、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定し、一年でそれを達成できた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
毎年必ず成績にかかわらず昇給できること、主任クラスまでは年数勤めれば確実に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務成績の評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年昇給するのでよいです。
ボーナスが評価により2ヶ月ちょっと年2回あります。
給与はひくめですが安定したボーナスはとてもよいです。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は交代勤務して世間より上回るぐらいの給料あるが、完全日勤者だと世間並みか下回る可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は場合によっては三回となるし、業績が良ければ社員に還元される良い会社
食品会社のため、食べるには困らない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は業界平均と感じる。年に1回の昇給、年2回のボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇進の規定がなく評価が曖昧で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年退職者が後を経たないため昇給率を上げて従業員を定着させようとする努力はみえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが上...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
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