カルビーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社内研修や外部研修等があり、参加さしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しか受けさせてくれない
たまに役に立つのかわか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正社員は、残業が多い
なんだかんだ土曜日出勤になって
休日出勤をしないといけなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないとい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどの福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などがあれば尚良し
手当がそこまでないのが意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず、上長になれる
女性の職制が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られたりなどの若干の不平等がある
上司と仲が良いか悪いか続きを読む(全79文字)

【良い点】
まだまだこれから発展していくのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史はあるがこの先もっと革新的な何かがないと先行きは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いろいろな機械や製造の基本わや学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境を良くした方が良い
教えてくれる人にすごく当た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よく対応してくれる
その部署が嫌であれば対応して別の部署への検討もしてくれる
上司によるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職は手当がある
人として成長できる
いろいろなことを学ぶことができる
柔軟な対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが格段に上がる　昇給が毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員は責任を問われる
やりたくないことを正直に話しても、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とても優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職育成にも寛容であり、少しずつ柔軟な組織や働きやすさが期待できる環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に出ます。
1年目は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい売り場とそうでない売り場でも給料が同じなので、せめ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
季節賞与が夏冬合計で6ヶ月出ていました。他にも四半期ごとに業績がよければ業績賞与として0.5ヶ月分出ていましたが、役職が上の人はもっともらって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日清食品ホールディングスに所属しているため、日清食品で手当や特別賞与が支給されると同じようにもらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設けられており、自己評価と上司の評価を面談ですりあわせが出来る。頑張れば評価頂けて昇進にもつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大阪府の平均賃金を考慮し、常に平均を超えるように設定していると聞いた事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の最終評価は社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
賞与の割合が高く、毎月のお給料は少ないです。賞与も業績によるところが大きいため、今後も同じ金額をもらえるかは分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイト(非正社員)なので、給料は最低賃金であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないと、給料は増えないと感じるところ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものだった。ボーナスはちゃんと貰えていたと思う。評価の仕方が、曖昧だと思っていました。続きを読む(全70文字)