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１年、３年、５年など節目に受けられる教育カリキュラムだけでなく、グローバル人材やDXの推進に向けた育成カリキュラムなどもあり教育体制が豊富にある、続きを読む(全73文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カルビーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルビー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカルビー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ほとんどの新入社員は最初に工場勤務となり、何年か勤務しないと研究職になることはできないため、研究職になりたい人にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
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自分の努力次第で、したいと思える職種や事柄に挑戦できる環境がある。続きを読む(全33文字)
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若手への挑戦機会が多く、職種横断型研修や自己啓発支援も積極的な企業です。続きを読む(全36文字)
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どんな仕事においてもまずは現場作業を重視するそうだ。例えば技術系であれば製造現場から学ぶことになる。続きを読む(全50文字)
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他のメーカーであると女性が優遇されがちだが、女性の割合が半分である分、上が詰まっている。続きを読む(全44文字)
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簿記や会計などのスキルが必要となってくる職種なため、教育体制は手厚い印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
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「キャリア自律」という考え方を重視しており、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考え、成長できる環境を整えているそうです。例えば、キャリア探究ノートや...続きを読む(全98文字)
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入社時研修のほか、10プロセス研修や馬鈴薯研修などの少し変わった研修もある。OJT制度も導入しており、手厚い印象を受けた。続きを読む(全61文字)
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研究コースは初期配属は研究であり、今後のキャリアもずっと研究に携わることができる。しかし、開発は初期配属はない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受講できるオンラインプログラムが複数ありましたが、ある程度管理職以上の人用の研修は充実していなかった。続きを読む(全71文字)
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人事の方や座談会に登壇していただいた現場社員の方のお話を聞くと、定期的に行われる面談で自分の意思を伝えると、その意思を汲み取ってくれると聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社してから基本的な仕組みから、細かい内容までしっかり学べてとても勉強になりました。分からない点は納得がいくまで何回も質問して教えてもらいました。続きを読む(全79文字)
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キャリアアップに関しては、自分から切り拓いていく様な自律型のキャリアアップや教育体制などが整っている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
最初は簡単な原料投入や清掃の作業から積み重ねていき、経験が増していくほどに製造管理の現場監督等に昇格していける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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近年は実力主義にかえつつあり、年齢に関係なく上の役職に携われるチャンスもある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社内研修や外部研修等があり、参加さしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しか受けさせてくれない
たまに役に立つのかわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手食品メーカーなので、とても安定はしています。よっぽどの問題を起こさない限りはずっとある会社だと思っています。また、女性社員が多いことから...続きを読む(全166文字)
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【社員から聞いた】幅広いキャリアを歩むことができる。年1回上司と面談や希望を出すことができる。続きを読む(全47文字)
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【社員から聞いた】一応、経理として入った場合はそのまま経理のエキスパートとして働いてほしいみたいです。ただ職種変更もできます。続きを読む(全63文字)
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【社員から聞いた】従業員の成長支援に力を入れてるよう。具体的には、社員研修やOJT、海外研修など、様々な研修プログラムが用意されており、スキルアップやキャ...続きを読む(全100文字)
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【社員から聞いた】生産マネジメントコースでは入社5年で2工場経験することになるそうです。続きを読む(全44文字)
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スナック・シリアルにおいて国内シェアが１位であり売り上げが高いところ、日本の農業に貢献している姿勢に魅力を感じた続きを読む(全56文字)
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基本的には他社と同じだが、会社が認めれば実家など遠方からリモートワークで働くことが可能になる制度がある。続きを読む(全52文字)
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先輩から特にいいと事前に言われてはいましたが、確かに人を大切にする文化や多様性、温かみが非常にあると思いました。続きを読む(全56文字)
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女性リーダー育成プログラム、育児休業復職時セミナー、食品企業合同女性社員研修など、女性のキャリアアップに向けた制度や取り組み、イベントなどが豊富に用意され...続きを読む(全81文字)
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自分が関わった商品がスーパーやコンビニなど身近なところにあるので、やりがいは大きいのではないかと思う。続きを読む(全51文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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とくにありません。
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かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カルビーの 会社情報
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
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