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1年、3年、5年など節目に受けられる教育カリキュラムだけでなく、グローバル人材やDXの推進に向けた育成カリキュラムなどもあり教育体制が豊富にある、続きを読む(全73文字)
カルビー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルビー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカルビー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1年、3年、5年など節目に受けられる教育カリキュラムだけでなく、グローバル人材やDXの推進に向けた育成カリキュラムなどもあり教育体制が豊富にある、続きを読む(全73文字)
ほとんどの新入社員は最初に工場勤務となり、何年か勤務しないと研究職になることはできないため、研究職になりたい人にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
自分の努力次第で、したいと思える職種や事柄に挑戦できる環境がある。続きを読む(全33文字)
若手への挑戦機会が多く、職種横断型研修や自己啓発支援も積極的な企業です。続きを読む(全36文字)
どんな仕事においてもまずは現場作業を重視するそうだ。例えば技術系であれば製造現場から学ぶことになる。続きを読む(全50文字)
他のメーカーであると女性が優遇されがちだが、女性の割合が半分である分、上が詰まっている。続きを読む(全44文字)
簿記や会計などのスキルが必要となってくる職種なため、教育体制は手厚い印象を受けた。続きを読む(全41文字)
資格支援制度や種類豊富な研修制度があり自己研鑽しながら学べる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いていないのでわからないのですが、いろんな部署を回って経験を得られたらいいなと思いました。 どの部署もとても興味がありました。続きを読む(全72文字)
「キャリア自律」という考え方を重視しており、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考え、成長できる環境を整えているそうです。例えば、キャリア探究ノートや...続きを読む(全98文字)
入社時研修のほか、10プロセス研修や馬鈴薯研修などの少し変わった研修もある。OJT制度も導入しており、手厚い印象を受けた。続きを読む(全61文字)
研究コースは初期配属は研究であり、今後のキャリアもずっと研究に携わることができる。しかし、開発は初期配属はない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講できるオンラインプログラムが複数ありましたが、ある程度管理職以上の人用の研修は充実していなかった。続きを読む(全71文字)
人事の方や座談会に登壇していただいた現場社員の方のお話を聞くと、定期的に行われる面談で自分の意思を伝えると、その意思を汲み取ってくれると聞いた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから基本的な仕組みから、細かい内容までしっかり学べてとても勉強になりました。分からない点は納得がいくまで何回も質問して教えてもらいました。続きを読む(全79文字)
キャリアアップに関しては、自分から切り拓いていく様な自律型のキャリアアップや教育体制などが整っている。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は簡単な原料投入や清掃の作業から積み重ねていき、経験が増していくほどに製造管理の現場監督等に昇格していける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
近年は実力主義にかえつつあり、年齢に関係なく上の役職に携われるチャンスもある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や外部研修等があり、参加さしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しか受けさせてくれない
たまに役に立つのかわ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手食品メーカーなので、とても安定はしています。よっぽどの問題を起こさない限りはずっとある会社だと思っています。また、女性社員が多いことから...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生で自己啓発に関わるセミナーや講座受講の費用補助を受けることができる。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】幅広いキャリアを歩むことができる。年1回上司と面談や希望を出すことができる。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】一応、経理として入った場合はそのまま経理のエキスパートとして働いてほしいみたいです。ただ職種変更もできます。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】従業員の成長支援に力を入れてるよう。具体的には、社員研修やOJT、海外研修など、様々な研修プログラムが用意されており、スキルアップやキャ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】生産マネジメントコースでは入社5年で2工場経験することになるそうです。続きを読む(全44文字)
スナック・シリアルにおいて国内シェアが1位であり売り上げが高いところ、日本の農業に貢献している姿勢に魅力を感じた続きを読む(全56文字)
基本的には他社と同じだが、会社が認めれば実家など遠方からリモートワークで働くことが可能になる制度がある。続きを読む(全52文字)
先輩から特にいいと事前に言われてはいましたが、確かに人を大切にする文化や多様性、温かみが非常にあると思いました。続きを読む(全56文字)
女性リーダー育成プログラム、育児休業復職時セミナー、食品企業合同女性社員研修など、女性のキャリアアップに向けた制度や取り組み、イベントなどが豊富に用意され...続きを読む(全81文字)
スナック菓子で新しい食文化をつくる。「ワクワク」を届ける仕事。続きを読む(全31文字)
海外・健康志向の拡大に注力。原料コストと競合が課題。続きを読む(全26文字)
在宅・フレックスが定着。働きやすさ業界上位。続きを読む(全22文字)
フラットでオープン。新しい提案が歓迎される。続きを読む(全22文字)
管理職女性比率が高く、育児との両立支援も充実。続きを読む(全23文字)
自分が関わった商品がスーパーやコンビニなど身近なところにあるので、やりがいは大きいのではないかと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
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