回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバーは単価はやすいので
とれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
インセン制度変えない事
強制的に...続きを読む(全83文字)
プレミアムウォーター株式会社
プレミアムウォーター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プレミアムウォーター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプレミアムウォーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ウォーターサーバーは単価はやすいので
とれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
インセン制度変えない事
強制的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を採用しているので契約件数が多ければ多いほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が獲得しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度があり、若くても実力次第で高収入や昇格が狙えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準がやや低...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。評価基準も明確なので目標が見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと件数が1番の評価に繋が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブ制。直営店で働くか、販売代理店で働くかによってリストの質も変わり、年収は個人によってばらばら。実力主義を謳っている会社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される販売店によって評価が分かれてしまうので実力主義とは到底言い難い環境だと思う
獲得がしやすい販売店もあれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働く現場によって数字が左右されるため、安定してインセンティブを得られる可能性はあります。
実際に役職が上の方達は高額のインセンティブを獲得し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コールセンターのバイトには多くの良い点があります。まず、コミュニケーションスキルの向上が挙げられます。電話を通じて多様な顧客と接することで、...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
評価は年2回あります。
頑張ったら頑張った分だけ給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に増えるというよりはコツコツ増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度がしっかりしている。
ただ、そこまで大きく上がることはなく、モチベーションが続き辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与はいいと思います。ただ、成績がよければのお話ですが。成績をとれる場所に行けるかガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給が高い。
賞与は無いので年収で言うと普通。
売り上げ次第では大きなインセンティブが出るのでそこは良い。続きを読む(全60文字)
平均年収は500万程度で、特別高くはない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
面倒見はとても良い
相談事などは業務時間問わず聞いてもらえる環境はあります。
また、対価はそれなりにあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
夏の表彰式などあってボーナス貰えるのはいいと思った。
アルバイトでもそのイベントに参加可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないですが、実力がある方はインセンティブで稼げてます。ただ、大半の方はインセンティブ貰えてません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、ボーナスはない。繁忙期になればプラスで賞与ももらえるが、結果がなければ固定給のみで終わるメンバーも多い。結果があれ...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万程だが、1年目から成果を出した分だけ給料が増えるという話を聞いた。
【本・サイトで調べた】年に何回か上司と1対...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。求人表の何割か下だと思った方がいいです。最低賃金だと思います。交通費を安くするために会社の近くに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人柄を評価されるスタイルです。
頑張って成績をあげればインセンティブがつき、給料には反映されます。
上司に気に入られれば上を目指すことが可能...続きを読む(全187文字)
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評価制度が整っていながらも、社員への還元がより良くなるよう常に変化させていました。
やった分だけ給与に反映されるのは営業としての大きなモチベーションに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので部署で異なるが
おやすみは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいが土日休むとやる気が
ほぼないとみなされる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレアポなので女性でも稼ぎやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いのは怖いと思う
部長の方が体育会系が多い
昭和の文化が強い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人数はクソいるので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えるとめちゃくちゃ止められる
自分の場合役員からも面接され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが半額以下で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
福利厚生は手厚くない
退職金がないならボーナス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用する姿勢は感じられ、時代の流れに沿った会社であると感じられる。また、育休制度もあり、育休後に復帰する方もいる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い印象で、ルーティンワークが好きな人には良い会社かもしれない。
スキルアップの観点で言うと評価はあまり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で希望休を数日充てることが出来るので週5連続勤務特有の憂鬱感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが土日は基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のいた部署は人間関係が良くすごく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が変わっても業務内容はそこまで変わらないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
水は人間にとって必要不可欠なので、ウォーターサーバーの普及率が低い日本では、まだ開拓の余地はある。また、ほかの事業にも手を出しているので、し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にボーナスがは夏は3.5ヶ月分、冬は2.5ヶ月分もらえる。
年功序列の色が強く、毎年少しずつではあるが昇給できる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年次が上がっていく毎に評価に関わらず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準が曖昧で相対評価で決ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。残業が自由にさせていただけましたので(今は無理かも)、有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢が若い人ほど昇給率は高く給与の伸びは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳を超えると昇給率は下がっていき査定によってはほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも食品大手の平均という金額、30歳で600万円になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社難易度や就職の人気と比べ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬でボーナスはありますがそれを足しても少なめだと思います。
仕事量と給料が見合ってないと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はボーナスがなく、その代わりに自社の飲食店で使えるお気持ち程度の食事券?商品券?が貰えた。
正直店が近いとこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均以上の年収はもらうことはできるかと思います。
昇給自体も毎年あるため、少しずつではあると思いますが増えるため良いと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
清酒業界の中ではいい方とされている。若年世代を中心としたベースアップもなされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いいところは思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が笑ってしまうくらい少ないです。また、ボーナスも笑っちゃうくらい...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | プレミアムウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアムウォーター |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 金本彰彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-5411-7940 |
| URL | https://premium-water.co.jp/ |
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