企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
プレミアムウォーター株式会社 報酬UP
プレミアムウォーター株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ほとんど基本的な質問が多かった。面接官も落ち着いた方だったため、準備していた事をきちんと話す...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】ミキワメ【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格検査10分 能力検査20分【WEBテスト対策で行ったこと】ミキワメの出題傾向についてまとめたサイトを見て、解き方を事前に考えてから取り組んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接より緊張感はあったが、適性検査の結果や私自身の強みを褒めてくださり、一人一人をよく見...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付のタブレットで面接であることを伝え、その後部屋に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】対面ということもあり、今までの面接よりも緊張...
【ESの形式】My CareerBox【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】わかりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】就活会議に載っているESを参考にして、文章を作成しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接に参加し、選考開始、面接終了後zoomを退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官は他の会社と比較すると、明る...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事部の人に部屋へ案内され、選考開始。選考終了後、部屋を退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員、人事取締役【面接の雰囲気】面接官は2人...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】マイキャリアボックス上で学生時代力を入れたこと、活動について記入 志望動機はなかった気がします。【ESを書くときに注意したこと】文字数限界まで自己prや学生時代力を入れたことについて書くことを重視しました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテラン社員 役職不明【面接の雰囲気】やわらかい人でした。面接の前、面接は初めてかなど聞いてくだ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使った面接です。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】三年目の営業【面接の雰囲気】最初は緊張したのですが、趣味の話や面接は緊張するかなどフランク...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】おかれているipadで面接社員を呼び出し、椅子に座って待機→面接室へ案内という形です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業の役職持ちの人/2次面接の面接官【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】かなり和やか。面接というほどのものではなく、面談だった。面接で良く聴かれるような...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内され、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員の方、人事の方【面接の雰囲気】和やか。面接ではなく、会社の強みについて、今後の会社...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR学生時代の取り組み志望動機就職活動をしていく上で重要視していること1000万ユーザーを目指す当社において、入社した場合、夢や目標を達成するためにどんな活躍をしていきたいですか【ESを書くときに注意し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までに待機、時間になったら入室、終わり次第各自退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官が常に笑顔で接してくださった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から事前待機、時間になったら入室、終わり次第各自退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い営業の方【面接の雰囲気】事前に前の面接の内容を把...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】プレミアムウォーター渋谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら担当の方のインターホンを押して、担当者を呼ぶ。その後別室に案内され営業の方が車で雑談。面接が終わり次第各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・幼少期~学生時代にやっていた部活動やサークル活動は何ですか。(100文字以内)・現在アルバイトは何をしていますか。(100文字以内)・あなたが就職活動を行う上で重要視していることは何ですか。 また、当社に入社した場合に期待していることは何ですか。 (給与・待遇・環境・仕事内容など、どんなことでも結構です。)(400文字以内)・1000万ユーザーを目指す当社において、 あなたが当社に入社した場合、ご自身の夢や目標を実現するためにどんな活躍をしていきたいと考えていますか。(800文字以内)・面接で聞きたいことはありますか。 ※当日別の質問をしていただいても問題ございません。面接までに訂正したいようなら、LINEでご連絡ください。内容はどんなことでも自由です!(100文字以内)【ESを書くときに注意したこと】全ての回答に文字数制限があったため、伝えたいことはしっかりと文章に入れて文字数の調整を行った。【ES対策で行ったこと】ハローワークに何度か行き、自分が書いた内容を添削してもらった。また、就職活動を始める前から用意しておいた自己PRの文面を応用させた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(何年目かは不明)【面接の雰囲気】最初に「オンライン面接は初めてですか?」というようなアイスブレイクを挟んでくださり、とても話しやすい雰囲気だった。常に、自分の回答に対して相槌を打ったり反応してくれたため、最後まで雑談のようだった。【弊社に入社した時のキャリアプランは持っていますか?】持っています。まずは営業として、顧客を獲得するコツやポイントをしっかり学びたいと考えています。将来的には、マネジメントをして更なる事業拡大や新たな取り組みに携わりたいです。以降、深堀りされた。今までリーダーとして組織をまとめた経験はありますか?「あります。私は高校時代に文化祭実行委員の副委員長に立候補しました。実行委員は全員で80名程おり、学年もバラバラの組織でした。全員が集まれる機会は少なかったですが、朝自習前や昼休みのわずかな時間を活用し、やるべきことや期限の確認を行いました。時には意見がぶつかり合うこともありましたが、副委員長としてより良いアイディアとなるよう、1人1人と話し合って組織をまとめ上げました。」【学生時代に一番頑張ったことは何ですか?】私は大学時代、所属するバレーボールサークルで誰もが参加しやすい環境づくりに力を入れました。私は中学時代に経験がありましたが、私の同期の半数以上は初心者でした。そのため、だんだんとサークルに来なくなる人が増えていき、参加する同期のほとんどが経験者となりました。そこで、初心者でも参加しやすい環境にするために、同期だけで週に1度体育館を借りて練習を開始しました。楽しんでできる雰囲気を創れるように意識して行っていたところ、開始してから3か月後には先輩の初心者の人たちも参加するようになりました。その結果、2年生になる頃には全体のサークル活動への参加率が20%程上昇し、より活気あふれる雰囲気になって同期の絆も深まりました。このように、自分から行動を起こすことで周りに良い影響を与える経験をしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この面接では、企業や仕事に対するイメージ・考えを聞くというよりも受験生の人柄や元気があるかについてみていると思う。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めに5分ほどのプレゼンテーションを行い、終了後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(何年目かは不明)と部長?の方【面接の雰囲気】1次面接と異なり、緊張感のある雰囲気だった。ただ、2人とも自分の話をしっかりと聴く姿勢をもってくれていたため、話しやすかった。【なんで理系なのに営業を希望したの?】私は、大学時代にサークル活動や動塾講師のアルバイトで身に付けた説明力・コミュニケーション力を活かした仕事に就きたいと思い、営業を志望しました。様々な企業の中でも、御社の営業には、顧客に対して「ウォーターサーバーと契約するメリットを説明する・ウォーターサーバーがある生活をイメージさせる・新しいライフスタイルを提案する」ことが求められると考えています。また、私は大学で環境化学という授業を履修し、環境問題について深く勉強してきました。御社の営業であれば、私自身の言葉で、大学で学んだ環境や資源という世界規模の問題解消に少しでも貢献できると考えたことも大きな理由の一つです。初めは営業として、相手に伝える力や魅力を身に付けたいです。【初めのうちはテレマーケティングお仕事をしてもらいます。1日に数百本の電話をかけてもらうが、ほとんどが断られるから大変だけど大丈夫そう?】「大丈夫です。」以降、深堀りされた。ストレス耐性はある方?「ある方です。私は、何か嫌なことがあっても、ポジティブに物事を考えるようにしています。そのため、ストレスを感じることはあまりないです。」自分なりのストレス対処法はありますか?「あります。私は、体を動かすことで感じたストレスを解消しています。週に1回はジョギングをしており、時には友達とキャッチボールをしています。」テレマーケティングをしていると言葉遣いが荒いお客様もいるが、そのような人に当たった時はどうしますか?「そのような相手に当たった時でも、感情をアも手に出さず、穏やかな気持ちで接したいと思います。相手のテンションに飲み込まれないように気を付けます。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】プレゼンテーションでは、強調したい時には声を張るなどアクセントをつけて話すよう心掛けました。面接でも、1次の時と同様、伝えたいことをしっかり相手に理解してもらえるように丁寧に話すことを意識しました。
続きを読む会社名 | プレミアムウォーター株式会社 |
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設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 金本彰彦 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号 |
電話番号 | 03-5411-7940 |
URL | https://premium-water.co.jp/ |
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