プレミアムウォーターの内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分が頑張った分だけ評価されるという制度に惹かれたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明。【内定者の所属大学】不明。【内定者の属性】不明。【内定後の企業のスタンス】内定後、「歓迎会を開催するのに人数把握したいため、半月程で承諾するか辞退するか検討してほしい」と言われた。 それ以外では何の連絡もなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】主に営業の仕事のため、一番はコミュニケーション力が求められます、そのため、面接時に元気さや明るさをアピールすることが一番大切だと思います。自由で風通しの良い社風を強みとする企業であるため、集団で何かを成し遂げた経験・そこから得たことを順序立てて話せるようにづるべきです。また、2次面接の時のプレゼンは緊張感のある雰囲気でしたが、お客様に提案するつもりで話しました。堂々と話すことが大切だと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】学生時代に頑張ったことがいくつかあり、その経験から何を得たのか具体的に説明できる人が評価され内定を貰えると思います。入社してからどれだけ頑張れるか、自ら意欲をアピールできたことも大きな要因の一つだと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接(プレゼンを含む)のボーダーも低いと感じた。他の業界と並行して受けていることを言ってもマイナスにはならなかった。ただ、人柄を重視しているため、人の目を見て話す・相槌を打つという基本的な動作はできないと落ちると思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定を承諾する場合は内定者歓迎会に参加するよう勧めてくれた。