内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業から内定をいただいたため、こちらは辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】10【自分以外の...
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プレミアムウォーター株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業から内定をいただいたため、こちらは辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】10【自分以外の...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】入社したいという意志はあったが、後に内々定を貰った企業の方が働く環境と福利厚生が充実していたので、辞退した。また、決められたオフィスなどで働くのではなく全国行脚が多く体力的に厳しいという点も辞退した大き...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】まだ迷っていますが、社員さんが優しく受け答えしてくれるのでとても好印象です。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】内定を承諾も辞退もしていないため、記入できません【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分かりません【自分以外の内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】自分が頑張った分だけ評価されるという制度に惹かれたから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明。【内定後の企業のスタンス】内定後、「歓迎会を開催するのに人数把握したいため、半月程で承諾するか辞退するか検討してほしい」と言われた。 それ以外では何の連絡もなかった。【内定に必要なことは何だと思いますか?】主に営業の仕事のため、一番はコミュニケーション力が求められます、そのため、面接時に元気さや明るさをアピールすることが一番大切だと思います。自由で風通しの良い社風を強みとする企業であるため、集団で何かを成し遂げた経験・そこから得たことを順序立てて話せるようにづるべきです。また、2次面接の時のプレゼンは緊張感のある雰囲気でしたが、お客様に提案するつもりで話しました。堂々と話すことが大切だと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】学生時代に頑張ったことがいくつかあり、その経験から何を得たのか具体的に説明できる人が評価され内定を貰えると思います。入社してからどれだけ頑張れるか、自ら意欲をアピールできたことも大きな要因の一つだと思いました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】最終面接(プレゼンを含む)のボーダーも低いと感じた。他の業界と並行して受けていることを言ってもマイナスにはならなかった。ただ、人柄を重視しているため、人の目を見て話す・相槌を打つという基本的な動作はできないと落ちると思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定を承諾する場合は内定者歓迎会に参加するよう勧めてくれた。
続きを読む会社名 | プレミアムウォーター株式会社 |
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設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 金本彰彦 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目4番16号 |
電話番号 | 03-5411-7940 |
URL | https://premium-water.co.jp/ |
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