川近シップマネージメントのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
給与水準は比較的高めに設定されており、特に若いうちから安定した収入を得たい人にとっては大きな魅力があります。乗船中は基本的に生活費がかからな...続きを読む(全517文字)

【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海技士の試験などでは休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種講習はみんなが受けれるわけではない。他社に比べて劣っていると感じる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親、兄弟の冠婚葬祭でしか休暇は取れない。有給休暇についても会社が勝手に決める続きを読む(全58文字)

【良い点】
トラックドライバー不足と環境問題が追い風となり、フェリーやRORO船の需要は年々高まっている。特に北海道と本州を結ぶ航路はドル箱航路でかなり...続きを読む(全140文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに対してはかなり会社が厳しく目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり保守的で技術革新や業務の効率...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用する事はあまり想定されていないので特別な事情がない限りはやめた方がいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海上職と陸上職の距離が近い続きを読む(全19文字)

【良い点】
川近汽船の業績が良ければ子会社である川崎近海汽船と川近シップマネージメントにも恩恵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種同...続きを読む(全123文字)

【良い点】
海上職でした。19歳当時、新卒で、年収410万。
内航船なので、3ヶ月乗船し、1ヶ月休みのスタイルです。
下船時には口座預金も沢山あります。...続きを読む(全200文字)