回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合船であるので給与などは取り決め通り安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関部は人員が余り、甲板部は人員が少なく4カ月...続きを読む(全186文字)
川近シップマネージメント株式会社
川近シップマネージメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合船であるので給与などは取り決め通り安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関部は人員が余り、甲板部は人員が少なく4カ月...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は比較的高めに設定されており、特に若いうちから安定した収入を得たい人にとっては大きな魅力があります。乗船中は基本的に生活費がかからな...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内航に比べれば乗り番は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくて長期乗船になる。
長期乗船しのに休みが中4~6日。
緊急乗船...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
船長によって時間外をつけていい人と、ダメな人がいる。
部署によって時間外がみとめられないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はよくわからない。
入社しても福利厚生の詳しい説明がない。
入社して何年後に知ることが多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるのは人それぞれで正確な基準はないです。
資格を取っても給料に反映されない資格もあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいから安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員との待遇の格差。
同じ仕事をしていても給料形態が違うので向上心...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の会社で働くよりは給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は女性が言ったことをそのまま鵜呑みにして男性乗組員が悪者にな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れない変わりに買い上げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員との待遇の格差。
かなり前から待遇を同じくしてほしいって...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般の会社で働くよりは給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていると待遇が違うのでモチベーションがあがらない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の業績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ですけど、派遣社員って思った方がいいと思います。
親会社と同じにしない...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海技士の試験などでは休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種講習はみんなが受けれるわけではない。他社に比べて劣っていると感じる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親、兄弟の冠婚葬祭でしか休暇は取れない。有給休暇についても会社が勝手に決める続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラックドライバー不足と環境問題が追い風となり、フェリーやRORO船の需要は年々高まっている。特に北海道と本州を結ぶ航路はドル箱航路でかなり...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやセクハラに対してはかなり会社が厳しく目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり保守的で技術革新や業務の効率...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用する事はあまり想定されていないので特別な事情がない限りはやめた方がいい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川近汽船の業績が良ければ子会社である川崎近海汽船と川近シップマネージメントにも恩恵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種同...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
船内は洗濯機やその洗剤があるので、困りません。クリーニングもあるので汚れたら出せば無料でやってくれます。なにかネットで注文しても届け先を最寄...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間では、わからないことがあってもちゃんと教えてくれました、何回も同じことを聞いても教えてくれました。研修が終わって一人になるとお互いに...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収で25万くらいは最初からもえらえるので、いいと思います。毎年給料も上がっていくと思います。年間休日も買い上げという形で貰えます。
フェリ...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合船なので、給与面は協約書通りの金額が支払われる安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際に辞令が出て、正規の職...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川崎近海の子会社である為、グループ自体の大きさは誇れる部分ではあるが
国内三位の大手海運会社。という肩書きほど事業自体の収益は高くない様子で...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若いうちは他の業種の人よりは給料がよい。
全内航の労働協約書どうりの給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が比...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 川近シップマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワキンシップマネージメント |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山卓三 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5157-1770 |
| URL | http://www.kawakin-sm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。