川近シップマネージメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
川近汽船の業績が良ければ子会社である川崎近海汽船と川近シップマネージメントにも恩恵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種同じ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用する事はあまり想定されていないので特別な事情がない限りはやめた方がいい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パワハラやセクハラに対してはかなり会社が厳しく目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり保守的で技術革新や業務の効率化...続きを読む(全105文字)

【良い点】
トラックドライバー不足と環境問題が追い風となり、フェリーやRORO船の需要は年々高まっている。特に北海道と本州を結ぶ航路はドル箱航路でかなり経...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親、兄弟の冠婚葬祭でしか休暇は取れない。有給休暇についても会社が勝手に決める続きを読む(全58文字)

【良い点】
海技士の試験などでは休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種講習はみんなが受けれるわけではない。他社に比べて劣っていると感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
船内は洗濯機やその洗剤があるので、困りません。クリーニングもあるので汚れたら出せば無料でやってくれます。なにかネットで注文しても届け先を最寄り...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修期間では、わからないことがあってもちゃんと教えてくれました、何回も同じことを聞いても教えてくれました。研修が終わって一人になるとお互いに困...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月収で２５万くらいは最初からもえらえるので、いいと思います。毎年給料も上がっていくと思います。年間休日も買い上げという形で貰えます。
フェリー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の意見なんて全く反映されない。
異動のアンケートなんてみんな見てるのに見て見ぬふり、全く体制が良くない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学歴に関係なくなろうと思えば部長クラスにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できるような上司にはついに出会うことが無かった...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理職の方は、比較的いい人が多かったと思います。人間関係も自分のいたところはそこまで悪くなかったように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料の面では大きく変わりますので、その点はかなり優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する負担が大きく...続きを読む(全96文字)