この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)
川近シップマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川近シップマネージメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に川近シップマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業種と比較すると、年齢にたいして給料がそれなりに高い。
休みがまとめて貰えるので、旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
川近汽船の業績が良ければ子会社である川崎近海汽船と川近シップマネージメントにも恩恵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種同じ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用する事はあまり想定されていないので特別な事情がない限りはやめた方がいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに対してはかなり会社が厳しく目を光らせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり保守的で技術革新や業務の効率化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
トラックドライバー不足と環境問題が追い風となり、フェリーやRORO船の需要は年々高まっている。特に北海道と本州を結ぶ航路はドル箱航路でかなり経...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親、兄弟の冠婚葬祭でしか休暇は取れない。有給休暇についても会社が勝手に決める続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海技士の試験などでは休暇がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種講習はみんなが受けれるわけではない。他社に比べて劣っていると感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
船内は洗濯機やその洗剤があるので、困りません。クリーニングもあるので汚れたら出せば無料でやってくれます。なにかネットで注文しても届け先を最寄り...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間では、わからないことがあってもちゃんと教えてくれました、何回も同じことを聞いても教えてくれました。研修が終わって一人になるとお互いに困...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月収で25万くらいは最初からもえらえるので、いいと思います。毎年給料も上がっていくと思います。年間休日も買い上げという形で貰えます。
フェリー...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
満足なことなんて全然ない。
ボーナスも安いし、天気を気にしながら仕事しないといけないし、...続きを読む(全89文字)
1つ1つの事業規模が大きいので、金額の変化などもやりがいになるとおっしゃっていました。また、自分の予想した航路や配船が上手くいく時にもやりがいを感じるそうです。続きを読む(全80文字)
日本の輸出入の99.5%を占める海運に携わり、市民生活や産業活動を支えることができる点。また、日本に数少ない外航船を扱う企業として、英語を活かした仕事がで...続きを読む(全81文字)
OB訪問でお聞きした情報を基にお話しします。国内外問わず英語を用いたグローバルな仕事ができる点とのことです。最近の新入社員の英語のレベルは非常に高く、切磋...続きを読む(全92文字)
1隻の金額規模が大きいため、仕事のやりがいを感じやすい。続きを読む(全28文字)
人々の生活を支えるエネルギーを主に取り扱っており、その責務が非常に魅力に感じる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそもここで働いてた人達はやりがいはまったく感じないと言いながら働いてました。なぜかというと、金だけ集めればOKみたいな考えの人が多かったで...続きを読む(全228文字)
グローバルに人々の生活を支えることができるのはやりがいがあると感じる。続きを読む(全35文字)
世界をリードするウィンドハンタープロジェクトなど魅力的な事業が多い続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自身が担当旅行会社へ提案・設定したクルーズツアーやプランが
実際に販売されて、お客様にご乗船頂けるまでの一連の流れを体感できるので
直に「〇〇...続きを読む(全144文字)
会社名 | 川近シップマネージメント株式会社 |
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フリガナ | カワキンシップマネージメント |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山卓三 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5157-1770 |
URL | http://www.kawakin-sm.co.jp/ |
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