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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
船長によって時間外をつけていい人と、ダメな人がいる。
部署によって時間外がみとめられないと...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川近シップマネージメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川近シップマネージメント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に川近シップマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川近シップマネージメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
1.7
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.4
川近シップマネージメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
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川近シップマネージメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ボーナスや休暇買上げ制度があるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため業務の効率化が図られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の業種と比較すると、年齢にたいして給料がそれなりに高い。
休みがまとめて貰えるので、旅行にいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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川近シップマネージメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
組合船であるので給与などは取り決め通り安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機関部は人員が余り、甲板部は人員が少なく4カ月...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高めに設定されており、特に若いうちから安定した収入を得たい人にとっては大きな魅力があります。乗船中は基本的に生活費がかからな...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
内航に比べれば乗り番は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなくて長期乗船になる。
長期乗船しのに休みが中4~6日。
緊急乗船...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社が大きいから安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員との待遇の格差。
同じ仕事をしていても給料形態が違うので向上心...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社の業績次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ですけど、派遣社員って思った方がいいと思います。
親会社と同じにしない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般の会社で働くよりは給料がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていると待遇が違うのでモチベーションがあがらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取れない変わりに買い上げがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員との待遇の格差。
かなり前から待遇を同じくしてほしいって...続きを読む(全91文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるのは人それぞれで正確な基準はないです。
資格を取っても給料に反映されない資格もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はよくわからない。
入社しても福利厚生の詳しい説明がない。
入社して何年後に知ることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般の会社で働くよりは給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は女性が言ったことをそのまま鵜呑みにして男性乗組員が悪者にな...続きを読む(全84文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
海や船というダイナミックでロマンのあるものに携われること。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
給料はとてもいい！
結構休日出勤や夜勤に入ると普通の仕事よりももらえたりしてその当時はすごく助かったしきつい分もらえるので頑張ろうかと思えた...続きを読む(全248文字)
回答者：
大型重量物（新幹線、橋、ロケットなど）の輸送に関わることができる点は、他社にはないスケールの大きさが魅力。
実際の業務を模したインターンワークでは、人事...続きを読む(全185文字)
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国全体のインフラを支えられるため実感がありやりがいもある続きを読む(全28文字)
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2025年の脱炭素のビジョンを掲げておりそこに関連した事業を行えるのが面白いと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
現場労働者は体力を使う仕事のため、給料が高い傾向にあります。
大型の部品などは1人で運ぶことが難しく、従業員同士で協力する作業が多いです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
総合職での採用であれば、現場、営業、内政など様々な場所にて多くのことを経験できる。場所によって扱う貨物の種類も異なるので、知識を蓄えられると思う。続きを読む(全79文字)
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「BLUE ACTION 2035」など脱炭素戦略に直接携われる点が面白い続きを読む(全37文字)
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【良い点】
世界の物流インフラを支えており、人々の生活やサービス向上に貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に不向きな業務を担当す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
整備職は、体力はつきますし身体はマッチョになるかと思います。人それぞれですが体力以外は体育会系の職場なので職場での上下関係にメリハリがつきま...続きを読む(全241文字)
川近シップマネージメントの 会社情報
| 会社名 | 川近シップマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワキンシップマネージメント |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山卓三 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5157-1770 |
| URL | http://www.kawakin-sm.co.jp/ |
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