ＴＢＳテックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
やりがい、面白みを感じれるなら良い。
他部署への異動は時間がかかるが上司への相談で可能なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員となった方が何かと優遇されがちではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットは少ない。ならないで済むならならない方がいい続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
産休、育休は比較的取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は家庭との調整となる。
現場に戻る方もいれば、デスクに...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが、...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
グループ会社なので将来の不安はしなくても良い。会社の体系が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので上の意思決定で変化...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
番組を持てれば良くも悪くも制作と密接に出来る。
ある程度の裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、残業時間などなど上司...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった潰しの効くスキルは身につかないので、この業界で何かを学びたくて転職を考えて...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は雰囲気だが、ボーナスはきちんと出るを
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でやる気のある若手のモチベーションに全く繋がっ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラなどは普通にある。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
TBSの100%連結子会社なので、そこまで不安定な市況ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりたいことがある人も居ないので...続きを読む(全111文字)