ＴＢＳテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員食堂利用などができ、多少お金に困っても食事はある
制作チームからのお弁当などもでる。会社の福利厚生はあまり使用したことがないので何とも言...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社良くも悪くも左右される
研修はOJTがメインとなり、先輩社員の方との相性が大切
それも含めてコミュニケーションが重要続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の意向に従うことが多い
それが合う人もいれば、そうではない人もいるので前者の人は楽な会社だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがい、面白みを感じれるなら良い。
他部署への異動は時間がかかるが上司への相談で可能なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員となった方が何かと優遇されがちではある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットは少ない。ならないで済むならならない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取れるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は家庭との調整となる。
現場に戻る方もいれば、デスク...続きを読む(全83文字)

【良い点】
番組を持てれば良くも悪くも制作と密接に出来る。
ある程度の裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、残業時間などなど上...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
グループ会社なので将来の不安はしなくても良い。会社の体系が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社なので上の意思決定で変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は雰囲気だが、ボーナスはきちんと出るを
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でやる気のある若手のモチベーションに全く繋が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
四半期に一回評価があるので、上下しやすく、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果もプロセスも見るので、プロセスを残せる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同年代の中では比較的高給と言えると思う。勤務地や配置により手当に幅があるので、本社の忙しい部署などに行けば結構もらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)