フラックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 営業マネージャー・管理職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないことに入社面接時に提示された給料が支払われなかった。
業者からも購入検討と称しテストで借りたという機材...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

【良い点】
様々な分野の事に体当たりでチャレンジできる。
基本的にはやりながら覚えていくような感じ。
ここで働くと他の仕事が楽に感じる。
そういう意味では...続きを読む(全447文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

話は上手いのだと思う。悪い評判を聞きつつ面接に行ったが、面接では期待させられた。入社してみると全てが嘘だった。社長の語る夢のような話は夢でしかなく、実態は...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

退職者があまりに多く組織の体をなしていない。どの分野も経験者がいない。人を入れると言いながら増やさない、休ませると言いなが徹夜の指示が当然のように続く。経...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

嘘が多い。試用期間から給料が上がらない。ほとんどが赤字事業で、それを唯一黒字のフィットネスで埋めている。社長は自分の事しか考えておらず、ずさんな経営は端々...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
• 正社員

私は在籍期間が短いため、的確なアドバイスになるかはわかりかねますが、あまりおすすめはできません。
経営がうまくいっているとは思えないため、労働条件はかな...続きを読む(全182文字)