ギャップ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
意識の高いスタッフが多いので、自然と自分の意識も高まる。お互いでモチベーションをあげる自浄作用があるように思える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いろんな部署をローテーションして任されるので、オールラウンダーとして成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあまり通ら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
学業との両立に関しては理解があったと思うので、そのあたりは考慮してくださったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)