株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評価

業界:
出版業 その他サービス
本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.gapjapan.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.7
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補

【良い点】ワークライフバランスは非常に徹底されている。社員は特に徹底していて、休日が非常に多い。サービス業ではなかなか無いが、祝日は代休として別日に取得で...

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月6日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】外資系企業なので、給与が他社比べると高いことがよい。転職になると、同じ額はもらえない傾向がたかい。休みは週休2と、祝祭日、年2回の長期休暇がある...

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年12月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補

【良い点】給与水準は、高い。外資系であるため年俸での提示になります。12分割振り込みなの心配はいらない。年俸制度は、年間の所得減給がないメリットがある【気...

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年11月27日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ

【良い点】アメリカンカジュアルなテイストが好きな人には向いている。頑張る人には上司からも良い印象を持って貰えると思う。サボりぐせのある人はしっかりとみてい...

株式会社ギャップ・ジャパンの口コミ・評判
投稿日:2016年11月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
店長・店長候補

【良い点】年2回の有給消化の長期休暇確保。残業代、交通費、従業員割引制度、生理、育児休暇、も保証。年に1度自身の業務内容、成績を上司にプレゼンテーションを...