ギャップ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社員はフランクな人が多くて関わりやすいです。主婦のパートの方もいて仲良く働くことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社前後で変わらなかったのは対人関係のフランクさでした。なかには感情的に怒る社員の方がいて苦労したこともありましたが、基本的には学生や主婦やフ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
教育体制はしっかりあるので真面目に業務に徹していれば評価してもらえる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって考え方が違...続きを読む(全91文字)

【良い点】
意識の高いスタッフが多いので、自然と自分の意識も高まる。お互いでモチベーションをあげる自浄作用があるように思える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いろんな部署をローテーションして任されるので、オールラウンダーとして成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望はあまり通ら...続きを読む(全126文字)

【良い点】
学業との両立に関しては理解があったと思うので、そのあたりは考慮してくださったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
職業的に女性が多い職場ですが、嫌がらせ等もなくオープンな雰囲気でした。
元がアメリカの企業なので、福利厚生も当時としてはしっかりしており、上司...続きを読む(全553文字)

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)