ギャップ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アパレルの仕事には様々なやりがいがあります。まず、お客様とのコミュニケーションを通じて、お客様のニーズや好みに応えることで喜んでいただけたとき...続きを読む(全592文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
残業代が1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間ごとにシフトが出るため予定を立てにくい。
閑散期にはシフト時間...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれる環境。
年功序列ではなく、完全な実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合は時給制のた...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
GAPブランドは誰もが目にした子があり知名度が高いので利用しやすさという点においては将来性は感じる
サイズ感が豊富なので、さまざまな体型の方々...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分で売り場のレイアウトを提案できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社などのマニュアルで最初から決まっている物事...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
短時間のパート・タイムだったが時給は他のアパレルに比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のようにマネージャーなどと...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 人事
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社内公募制度が確立していて、実際に利用している人も多い続きを読む(全33文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 人事
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
皆さんとても生き生きと働いている。特に業界的にも女性の活躍が目覚ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我の強い人が多い。意見をはっ...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 人事
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
子育て中の女性が多いので、色々と制度は整っている。
実際に利用できているかは部署にもよる続きを読む(全50文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店長が若々しく熱血タイプだったので、もう少し一緒に頑張ろうと引き止めてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望シフトが基本通ら...続きを読む(全223文字)