トヨタ部品神奈川共販の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップに関しては、積極業に誇りを持てる人には良いかもしれないです。
キャリア開発に関しては、接客業以外に転職する場合のスキルは期待して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
その都度必要な研修を受けさせてもらえるし、決まった先輩について一から学ぶ事が出来るので一人前になるまで安心して働く事が出来る。
店舗にもよる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休職制度や時短も認められているので非常に働きやすい環境である。
それに対して他の社員がフォロー、バックアップするので気兼ねなく休みも取れる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よっぽどの大きなミスをしなければ降格などはない。
もちろんだがパワハラとかセクハラは処罰の対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の皆様が明るく活気がある。
末端の契約社員の人にも気遣いがしっかりされていて、ここの社員と働いてるんだなと自覚が芽生えてくる。
なにかし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
携帯電話に詳しくなることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に受け身の接客業なので、順番待ちしているお客様が何を買うかは...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性は少ない方だと思うが、営業所だと部品の受注などの業務で活躍している人が多い。
女性社員には男性より丁寧に業務指導をしてくれます。育児休暇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トヨタ自動車の子会社で、取引先との事業は安定していると思う。大きな売り上げの波がなく、業績はこれまで長い期間安定し続けていると思います。
部...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業を減らそうとしていて、人事から全社の状況が定期的に送られてくるので、減らそうという意欲は感じられる。
部署によるが、そこまで忙しい部署は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部品部門に配属されれば、若いうちは残業がほとんどないので、同業他社に比べると、比較的取りやすいのではないだろうか？
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)

【良い点】
ボーナスが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが当たり前となっており、誰に言っても改善されることがなく人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベネフィットやインセンティブ等の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が遅い
かと思ったら新卒の営業社員はすぐに昇進す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は有休なども取りやすいですし、残業もありません。
営業になると事務作業や見積作成のために残業を行なっても残業代は出ません。
カウンターや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、もっと長く在籍していればいい点も沢山あったのかとは思うが、自分の場合よかったなと思うところは全く無い。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)