Ｆ＆Ｆの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、落ち着いたリズムで1週間が過ぎていきました。時期により異なると思いますが、定時で上がれる日も多く、残業も特に多いとは感...続きを読む(全377文字)

プライベートはありました。土日やすみでほぼ休日出勤はありません。社長さんと仲良くなるとプライベートで遊びに連れて行ってもらえることもあります。女性は残業も...続きを読む(全157文字)

面接の時には有給が20日あると聞きましたがありませんでした。
動機にきいたところ、とれた人もいたそうです。働く年数や上司に気に入られているほど有給がとり...続きを読む(全161文字)

本社が大きいため研修は十分に受けられます。
ただし一生懸命営業を勉強する人とそうでない人の差が激しくまじめにやればやるほど技術が身につき次の会社でのスキ...続きを読む(全153文字)

初めて社会人となった方にとって、何から何まで知らないことばかり・・・
そんな新入社員が、一人前の社員に成長するために欠かせないマナー、社会人としての心...続きを読む(全347文字)

面接の度に私自身の内面をみてくれて、就職活動で行き詰まってることを話し
相談にのってくれて、たくさんのアドバイスをくださいました。
まだこの会社に入る...続きを読む(全235文字)

健康増進、住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実に努めています。同制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会社の...続きを読む(全151文字)

気持ちよく働けない人間関係に退職を決意
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性...続きを読む(全207文字)

間的な観点で言えば、賃金の額を一年あたりで決定する制度を年俸制と呼ぶことができます。もちろん、実際の支払は、労働基準法24条2項により最低月1回の支払が必...続きを読む(全347文字)

■社会保険
厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。
■健康管理
年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種などを実施しております...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)

【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)