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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

F&Fのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F&Fのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F&Fで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

F&Fの 社員・元社員による会社の評価

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F&Fの 学生による会社の評価

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F&Fの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社F&Fの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝が休みで、落ち着いたリズムで1週間が過ぎていきました。時期により異なると思いますが、定時で上がれる日も多く、残業も特に多いとは感...続きを読む(全377文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはありました。土日やすみでほぼ休日出勤はありません。社長さんと仲良くなるとプライベートで遊びに連れて行ってもらえることもあります。女性は残業も...続きを読む(全157文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康増進、住宅関連、レクリエーションなどの福利厚生制度の充実に努めています。同制度では、社員が自分のライフスタイルや必要性に応じてメニューを選択し、会社の...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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F&Fの 他のカテゴリの口コミ

株式会社F&Fの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時には有給が20日あると聞きましたがありませんでした。
動機にきいたところ、とれた人もいたそうです。働く年数や上司に気に入られているほど有給がとり...続きを読む(全161文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社が大きいため研修は十分に受けられます。
ただし一生懸命営業を勉強する人とそうでない人の差が激しくまじめにやればやるほど技術が身につき次の会社でのスキ...続きを読む(全153文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産手当が出ましたが退社しました。
女性社員のほとんどが復帰を考えてないようです。
会社仲間同士の仲は良く、働きやすい環境であると感じます。
社長さ...続きを読む(全164文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて社会人となった方にとって、何から何まで知らないことばかり・・・
そんな新入社員が、一人前の社員に成長するために欠かせないマナー、社会人としての心...続きを読む(全347文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の度に私自身の内面をみてくれて、就職活動で行き詰まってることを話し
相談にのってくれて、たくさんのアドバイスをくださいました。
まだこの会社に入る...続きを読む(全235文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気持ちよく働けない人間関係に退職を決意
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性...続きを読む(全207文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間的な観点で言えば、賃金の額を一年あたりで決定する制度を年俸制と呼ぶことができます。もちろん、実際の支払は、労働基準法24条2項により最低月1回の支払が必...続きを読む(全347文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■社会保険
厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。
■健康管理
年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種などを実施しております...続きを読む(全204文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が職場で活躍していることを、学生はまるで知らない。まぁ、もっとも女子の求人をめぐる環境は総論では悪化していることは確かなので、気持ちもわかるけど。
...続きを読む(全195文字)

株式会社F&Fの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の力で職能を身に付ければ普通に感じる事だと思ってますから。(人それぞれやりがいを感じるところは違うでしょう)
どんな職業でもその仕事をこなす知恵や...続きを読む(全234文字)

商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

三井松島ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社エネサンス関東の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)

新潟企業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)

YKT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)

株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

アークレイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

令和特殊鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

ボシュロム・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

株式会社オノマシンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

F&Fの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社F&F
フリガナ エフアンドエフ
従業員数 35人
本社所在地 〒198-0023 東京都青梅市今井3丁目4番地の19
NOKIZAL ID: 2697918

F&Fの 選考対策

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  • 株式会社F&Fのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。