ヴェオリア・ジャパン合同会社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
公共事業
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みや，やりがいは何一つなく、日々のパワハラと政治や権力に耐えるだけだったので、部署の役割...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受けても意味をなさないものばかり。コンプライアンスにかんするトレーニングを1番受けた方が良い管理...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般企業より給与は高め設定
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コンプライアンスなどは表向きなもののみで、上司や社長からの意味不明な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
他社と同等にあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションかなにかだったと思いますが、使用したことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明された職務内容と実際入ったあと知らされた内容は大きく違うさった。実先は買収した日本企...続きを読む(全214文字)

【良い点】
政府が絡むビジネス、まだ後ろ盾の権力が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかの時点で公共事業の民営化が崩壊する気がしてなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現地採用のフランス人は良い人が多かった。人事部はほぼ全員入れ替わったが上司以外は良い人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたJDととにかくちがった。また人前で怒鳴り散らすフランス人や日本人上司など、ありえません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人生の時間全てこの会社に費やしたい人はお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外、土日祝にも執拗に連絡されてワークライフバラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
頑張った分昇格したりはするように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもそれを疑うほどの昇給しかしなかったりボーナスにも特に反...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によるがフレックスなのもあり好きな時に休めたり長期の旅行に行くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
できそうな人に仕事が集...続きを読む(全107文字)

【良い点】
e-learningツールは一通りそろっていた。時間がある人は、取り組めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learnin...続きを読む(全105文字)

【良い点】
英語を使用する機会が多い。これほどまでに、仕事に集中できるのかといったスーパーマンのような方と仕事が出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅勤務制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、不夜城と化していた。派遣社員の出入りも激しく、負のスパイラ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つのが難しく、ロールモデルとなる人がいなかったため退職を検討。続きを読む(全63文字)

【良い点】
激務だったが、年収は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回だった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
会社としてダイバシティを推奨していた。女性管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を増やさなければならないため...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Managerも仕事に追われ、部下を管理するまでに至っていなかった。全体的に、考えることができるくらいのゆとりが必...続きを読む(全83文字)

チームによるが、管理部門(HRと経理)かなり残業多いイメージ。基本、有給とりやすい続きを読む(全41文字)

福利厚生あまりない。
副業OKのようです。続きを読む(全21文字)

買収によって拡大していく会社ですが、子会社とはどのように連携するのは、あまり意識していない。知名度は拡大している。続きを読む(全57文字)

やりたい仕事有ればちゃんと支援してくれる。ただし組織に左右することも多いので、マネージャーと交渉する能力も必要続きを読む(全55文字)

やりたいことあれば、自由的にやれます。上司によりますが、裁量権は多い方です。根拠ちゃんと説明できれば、職位関係なく、誰でも発言できる。続きを読む(全67文字)

面白い人は多いですが、能力高い人を確保できないです。続きを読む(全26文字)

技術類のトレーニングが多いイメージ。管理部門のトレーニングは少ない。英語の勉強会社全体100％負担。続きを読む(全50文字)