この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与=インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)
みんなで大家さん販売株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与=インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのはいいと思った。
面倒な作業だから明日やろうという感じで定時に帰っても何も言われない。
顧客や他人に迷惑をかけなけれ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業本部にいたが、基本的に課長以上の管理職が頼りにならない。責任感がなく、自分本位で仕事を進めるため相談しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の勤務態度が怠惰。2024年は理由は不明だが人事考課もなく、昇給・昇格がなかった。
加えて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私ではないが、育児休暇は男性でも取得できていたので、そういった面ではかなり良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は部長や課長は一切行わない。役職についていない社員が行うことがほとんど。特に決まったマニュアルも用意され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
完全週休二日制、祝日休み
入社月によって日数は異なるが有給がもらえるのはこの会社の唯一のよい点である
夏休みは有給消化させるためにある
自由に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業の可能性が高いと思います。本来みんなで大家さんが取得した物件にテナントが入り賃料を得てそれを出資者に分配...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員2名から悪質な嫌がらせを受けたため退社しました。過去に何度も警察に捕まっている社員がいます。その他にも仕事中に...続きを読む(全164文字)
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年間休日は120日以上あり、休みに関してはかなり優遇されていると思う。また、経営者が家族型経営を実践しているため育児や出産に関しても出産手当や育児手当とい...続きを読む(全178文字)
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多分は働きやすい環境だとおもいます。女性も多く、結婚して、子供もいる人も多かったです。
また、育児休業はないが、休んで、復帰されている方もいました。仕事...続きを読む(全173文字)
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求人、面接で受けたギャップはあまりなっかたです。総務の方がいい点も悪い点も教えてくれていたからです。ただ、最終面接で、所属の部長と面談をしましたが、その人...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は取りやすい。社風も堅くなく、自分のペースで業務を行うことが出来る。職場の雰囲気はわきあいあいとしている。手当は良し。宅建主任者を持っていれば3万...続きを読む(全163文字)
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資格手当が3万5千円というのは魅力的。また評価はよく、給料があがる時は5万円ほど上がる。ただ、リーマンショック後には全社員10%カットという事もあったが、...続きを読む(全151文字)
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とても素敵な会社でした。営業を始めたばかりでしたが、とても親切におしえていただきました。営業の伸び悩む時期には先輩のアドバイスがあり、とてもやりがいを感じ...続きを読む(全164文字)
会社名 | みんなで大家さん販売株式会社 |
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フリガナ | ミンナデオオヤサンハンバイ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 9億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栁瀨健一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地3 |
電話番号 | 03-3556-1674 |
URL | https://www.minnadeooyasan.co.jp/ |
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