みんなで大家さん販売の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与＝インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は部長や課長は一切行わない。役職についていない社員が行うことがほとんど。特に決まったマニュアルも用意され...続きを読む(全171文字)

【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私ではないが、育児休暇は男性でも取得できていたので、そういった面ではかなり良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのはいいと思った。
面倒な作業だから明日やろうという感じで定時に帰っても何も言われない。
顧客や他人に迷惑をかけなけれ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の勤務態度が怠惰。2024年は理由は不明だが人事考課もなく、昇給・昇格がなかった。
加えて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事については、多くの法律を遵守しながら業務を進めて行くため、
法律の勉強になりました。
定期的に事務も参加する勉強会もありました。
個人的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格保有者は3.5万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の会社ですが住宅補助はありません。また、退職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によります。営業事務は基本的なマニュアルは作られていたので、マニュアルに添って丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望通りの日に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のお気に入り以外は、いつ辞めてもいいと大事にしていない印象です。会...続きを読む(全306文字)

【良い点】
実際に数字を上げた人が管理職になっていれば尊敬もできてモチベーションが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字目標がないの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
完全なる実力主義ではない点。格の高い店に在籍していれば、優秀な支店長もしくは役員レベルとコネクションの強い支店長の下で働ける。そのため支店長に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長の連携が全然とれていなく話が伝わってないことが多い。社員に任せっきりで上司がしっかりし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人や根がいい人は周りに多くいると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、支店の空気は悪くなり怖く感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手は特に優しい人が多い。分からないことは教えあってしっかりフォローしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは全く良くない。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラともとれるような発言をする管理職がいる。威圧的に罵り、部長は見て見ぬふりをする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人はみんなベースはいい人であったが、あまりプライベートを共有するほどの仲にまでなる感じではない。
新卒で入社して、同期とは飲みに行くが、先輩が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同僚や30代以下には良い人が多いです。管理職以外の人間関係で悩むことはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に良い課...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に優しく謙虚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業という感じがあり上下関係は厳しい。払拭しようとしている...続きを読む(全87文字)