この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の実績があります。
上層部に気に入られると若い女性でも管理職となれます。肉体労働は無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
みんなで大家さん販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みんなで大家さん販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみんなで大家さん販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務の実績があります。
上層部に気に入られると若い女性でも管理職となれます。肉体労働は無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多分は働きやすい環境だとおもいます。女性も多く、結婚して、子供もいる人も多かったです。
また、育児休業はないが、休んで、復帰されている方もいました。仕事...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年2023年からインセンティブの単価が半分になり、まったく稼げなくなった。賞与=インセンティブなのでかなりの痛手...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事ができるのはいいと思った。
面倒な作業だから明日やろうという感じで定時に帰っても何も言われない。
顧客や他人に迷惑をかけなけれ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業本部にいたが、基本的に課長以上の管理職が頼りにならない。責任感がなく、自分本位で仕事を進めるため相談しても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の勤務態度が怠惰。2024年は理由は不明だが人事考課もなく、昇給・昇格がなかった。
加えて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私ではないが、育児休暇は男性でも取得できていたので、そういった面ではかなり良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日祝休みで、プライベートを優先できる。
皆プライベートを重視しているので飲み会も少ない。頻繁に飲み会を開きたいといった人には向いていないかも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は部長や課長は一切行わない。役職についていない社員が行うことがほとんど。特に決まったマニュアルも用意され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事については、多くの法律を遵守しながら業務を進めて行くため、
法律の勉強になりました。
定期的に事務も参加する勉強会もありました。
個人的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格保有者は3.5万円もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の会社ですが住宅補助はありません。また、退職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によります。営業事務は基本的なマニュアルは作られていたので、マニュアルに添って丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
会社名 | みんなで大家さん販売株式会社 |
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フリガナ | ミンナデオオヤサンハンバイ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 9億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栁瀨健一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地3 |
電話番号 | 03-3556-1674 |
URL | https://www.minnadeooyasan.co.jp/ |
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