この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという環境ではなく、上司や先輩を見て技術を覚えろという職人的な職場環境であった。入社後には特に業界に関す...続きを読む(全176文字)
株式会社フルハウス 報酬UP
株式会社フルハウスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという環境ではなく、上司や先輩を見て技術を覚えろという職人的な職場環境であった。入社後には特に業界に関す...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いのでバランスを取るのがほぼほぼ厳しい。
ただ個人の裁量で業務時間は調整できなくもないが、定時で帰ろう...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年齢層の人間との関わりがあったため、コミュニケーション能力は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ関連の研修は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決まった昇給ルールはなく、仕事ぶりをうまくアピールできれば、上がる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ルールの不透明さ。上...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系的なノリが合う人には向いていたかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンが多く、上層部の思い付きで多くの関係...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックスを導入している為、自分の時間の管理能力に応じて、自由に働ける部分は評価できる。休日出勤しても、代休は個人の裁量で取得できるし、取得し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でもPR業界に入ることができる。経験者を求める企業が多い中、そこは器が大きいと感じました。とにかく業界に入りたい人にはおすすめです。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で、どれだけ営業の成績を残そうが、給料は会社で決められた規定分しか上がらない。
新卒入社も研修として、非正規雇用の子と正社員として採用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由に仕事ができるので、やった分は成果が出ればやり甲斐はあるのかとおもいます。
1人で全て作業しないといけないので
責任感はある仕事ができると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界内では老舗的なポジションで、特にTVに関してはルートが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TVの強みのみで仕事をしてきた嫌いが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料はいいです!やればやった分だけ還元されるのでやり甲斐は感じられると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
複数案件を個人もしくは小数名チームで遂行するため、担当する案件数は比較的多い。また、後方支援という職業柄、急な対応や細やかな業務も多い。
【気...続きを読む(全149文字)
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研修もなく、残業も多くて仕事内容に興味を持つ事ができなかった。仲間はできたけれど、将来性を考えて退職した。もう少し若いスタッフの教育や、興味付け、動機つけ...続きを読む(全163文字)
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女性も営業としては評価される。給与も水準以上の物を得る事が出来ると思います。ただ夜は遅いですし、結婚なんてして子供が出来たら長くは続ける事が難しい仕事だと...続きを読む(全162文字)
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競馬k情報を扱う会社です。朝は九時から〜夜は九時まで、法律で電話していい範囲内でとにかく電話をずっとかけます。扱う商材は情報ですので単価も自分で決めれます...続きを読む(全167文字)
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割と直ぐに給料は上がりました。一年で基本給が8万円上がりました。
営業は成績によってボーナスの際に成績が反映されます。
初年度から約30万円、年2回は...続きを読む(全153文字)
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営業ですが売る物の特異性かノルマはありません。
競馬好きな方からしたら転職です。
あまり飲み会とかは少ないです。電話営業なので、お客さんと話せる時間も...続きを読む(全155文字)
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年収に関しては普通の会社並みに良いとは思いますが、さらに上を目指したいと思うのならば難しいと思いますね。でも今のご時世を考慮すれば良いとは思います。上司か...続きを読む(全155文字)
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年齢やスキルに関係なく新人の頃から様々な案件に携わることができるため、若い年代にはスキルアップの可能性が大きい。個人裁量も大きいため比較的自由に勤務するこ...続きを読む(全177文字)
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会社のスタート時から莫大な負債があり、常に自転車操業状態であり、厳しい状態であったため将来性を見出だせず退職しました。賃貸営業は数字を上げていれば文句は言...続きを読む(全173文字)
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実績を残せば社内評が上がります。新人も新規営業できるので、新規取れればかなり評価されます。自分次第というところもあるので、チャレンジ精神ある人はやりがいあ...続きを読む(全160文字)
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残業が当たり前。残っている人が仕事してます=評価のいい社員という社風が受け入れられず退職。タイムカードを午前1時2時に押すことが増え、上司に怒られ、定時に...続きを読む(全195文字)
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結果が形になると、やりきった感がすごくあります。
社内全体も結果が出た時は全員で評価してくれます。
仕事量が多いので、早く帰れる事はまれです。またイベ...続きを読む(全195文字)
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残業が多く深夜まで働く人が良い社員の様な昔ながらの社風が嫌でした。
休日出勤して、制度として代休を取れることになっているのですが、実際に代休を申請すると...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社フルハウス |
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フリガナ | フルハウス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 関口晃弘 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番6号 |
URL | http://www.fullhouse.jp/#firstPage |
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