この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
株式会社フルハウス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めないと給与がどんどん落とされる。
早く辞めないと強制的なドロップアウト
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告ではなく、減給で退...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当初はいろいろあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してからは、福利厚生がどんどん減っていき、関連会社の売り上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでバランスはとれない。
転職した方がライフワークバランスはとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関係者の生の声が聞ける。
データを作るのはパズルを解くようなので面白いが、それが正しいことなのかと問われれば、正しくない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
よくも悪くも最初に提示された金額がそのまま、年次昇給も微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給すると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた?
計画倒産...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な年齢層の人間との関わりがあったため、コミュニケーション能力は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ関連の研修は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
決まった昇給ルールはなく、仕事ぶりをうまくアピールできれば、上がる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ルールの不透明さ。上...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系的なノリが合う人には向いていたかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのトップダウンが多く、上層部の思い付きで多くの関係...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では老舗的なポジションで、特にTVに関してはルートが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
TVの強みのみで仕事をしてきた嫌いが...続きを読む(全243文字)
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年収に関しては普通の会社並みに良いとは思いますが、さらに上を目指したいと思うのならば難しいと思いますね。でも今のご時世を考慮すれば良いとは思います。上司か...続きを読む(全155文字)
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会社のスタート時から莫大な負債があり、常に自転車操業状態であり、厳しい状態であったため将来性を見出だせず退職しました。賃貸営業は数字を上げていれば文句は言...続きを読む(全173文字)
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実績を残せば社内評が上がります。新人も新規営業できるので、新規取れればかなり評価されます。自分次第というところもあるので、チャレンジ精神ある人はやりがいあ...続きを読む(全160文字)
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残業が当たり前。残っている人が仕事してます=評価のいい社員という社風が受け入れられず退職。タイムカードを午前1時2時に押すことが増え、上司に怒られ、定時に...続きを読む(全195文字)
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結果が形になると、やりきった感がすごくあります。
社内全体も結果が出た時は全員で評価してくれます。
仕事量が多いので、早く帰れる事はまれです。またイベ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社フルハウス |
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フリガナ | フルハウス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 関口晃弘 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番6号 |
URL | http://www.fullhouse.jp/#firstPage |
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