この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
株式会社フルハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら復帰できる人はかなり少ないと思います。業務が忙しくて残業や土日対応はザラなので、小さいお子さんがい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
性別を問わず女性が活躍していました。管理職の女性も多く昇進は性別では判断されていない様でした。
またPRという業種がら女性の方がむしろ向いている様に思いましたq続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業者柄女性社員は多く、責任ある立場の方や管理職の女性も多数おり、仕事面で男女差を感じることはほぼありませんでした。若いうちからバリバリ働きたい...続きを読む(全182文字)
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女性も営業としては評価される。給与も水準以上の物を得る事が出来ると思います。ただ夜は遅いですし、結婚なんてして子供が出来たら長くは続ける事が難しい仕事だと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当初はいろいろあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してからは、福利厚生がどんどん減っていき、関連会社の売り上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた?
計画倒産...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくも悪くも最初に提示された金額がそのまま、年次昇給も微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給すると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関係者の生の声が聞ける。
データを作るのはパズルを解くようなので面白いが、それが正しいことなのかと問われれば、正しくない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでバランスはとれない。
転職した方がライフワークバランスはとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞めないと給与がどんどん落とされる。
早く辞めないと強制的なドロップアウト
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告ではなく、減給で退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
芸能界に興味がある人は合う会社だと思います。TVでのPRがメイン事業のため、影響力が大きいです。TVで放送され人気になっている場所やものに関わ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。
上司の背中を見て学ぶような形です。
疑問や質問があれば同僚に聞くなどができるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分で勤務時間を調整できる。平日でも予定がある場合は、事前に伝えれば有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ママが多く活躍する環境で、育児休暇を取得することができ、子育て社員も多数在籍しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な労働条件で、家庭と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女による差別や違いは感じない。育休、産休にも快く送り出してくれる環境。部署にもよるが個人ごとのタスクが多いので、時短勤務している人でも残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず結果が全てなので
ある程度の成績を残せば役職に誰でも付ける
男女で差を感じる事はないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しやすい
結婚出産後も復職している人も多い
女性の管理職の方も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がまだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休は何年取っても戻れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休のために正社員になる女性が多く現場が回らず男性を採用しだした部署があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差など特にないし上司も女性だったのでかなり働きやすいのではないかと思う。
育休が長く取れることも魅力かもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女による差はない。女性でも役職についている人が他社に比べて多い印象。その分、子供がいても夜遅くまで働いたり、育児と家事の両立は尋常じゃない人...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く増えたにも関わらず、そういった配慮はない。
生理休暇などの導入がされるとしても数年単位でかかる可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性、男性の区別はないのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーレスを異様にアピールしていて、逆に抵抗を感じる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のできる女性は多い。
男性より女性の方ができる人が多い。
色々な制度はある。
男性の育休取る人も増えてきた気がする
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社フルハウス |
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フリガナ | フルハウス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 関口晃弘 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番6号 |
URL | http://www.fullhouse.jp/#firstPage |