この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
株式会社フルハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるところ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら復帰できる人はかなり少ないと思います。業務が忙しくて残業や土日対応はザラなので、小さいお子さんがい...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
性別を問わず女性が活躍していました。管理職の女性も多く昇進は性別では判断されていない様でした。
またPRという業種がら女性の方がむしろ向いている様に思いましたq続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業者柄女性社員は多く、責任ある立場の方や管理職の女性も多数おり、仕事面で男女差を感じることはほぼありませんでした。若いうちからバリバリ働きたい...続きを読む(全182文字)
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女性も営業としては評価される。給与も水準以上の物を得る事が出来ると思います。ただ夜は遅いですし、結婚なんてして子供が出来たら長くは続ける事が難しい仕事だと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当初はいろいろあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してからは、福利厚生がどんどん減っていき、関連会社の売り上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた?
計画倒産...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくも悪くも最初に提示された金額がそのまま、年次昇給も微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給すると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関係者の生の声が聞ける。
データを作るのはパズルを解くようなので面白いが、それが正しいことなのかと問われれば、正しくない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでバランスはとれない。
転職した方がライフワークバランスはとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
辞めないと給与がどんどん落とされる。
早く辞めないと強制的なドロップアウト
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告ではなく、減給で退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
芸能界に興味がある人は合う会社だと思います。TVでのPRがメイン事業のため、影響力が大きいです。TVで放送され人気になっている場所やものに関わ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。
上司の背中を見て学ぶような形です。
疑問や質問があれば同僚に聞くなどができるため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分で勤務時間を調整できる。平日でも予定がある場合は、事前に伝えれば有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
女性にも男性同様にハードな仕事を任されることもあるが、リモートワークなども利用することができるので職場環境を整えながら効率的に仕事をすることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
社員の方によると説明会も在宅から行なっているとお聞きしたので様々な働き方ができると感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社フルハウス |
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フリガナ | フルハウス |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 関口晃弘 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番6号 |
URL | http://www.fullhouse.jp/#firstPage |
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