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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当...続きを読む(全84文字)
株式会社フルハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。
上司の背中を見て学ぶような形です。
疑問や質問があれば同僚に聞くなどができるため...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員への教育やスキルアップできる環境はあまり整ってはいなく、昔ながらの日本企業で上司の仕事を見て盗む様にしないと知識にスキルも身につけるにはむずかしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な年齢層の人間との関わりがあったため、コミュニケーション能力は磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ関連の研修...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由に仕事ができるので、やった分は成果が出ればやり甲斐はあるのかとおもいます。
1人で全て作業しないといけないので
責任感はある仕事ができる...続きを読む(全184文字)
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年齢やスキルに関係なく新人の頃から様々な案件に携わることができるため、若い年代にはスキルアップの可能性が大きい。個人裁量も大きいため比較的自由に勤務する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
華やかな仕事で、早くから任される仕事も多く、やりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年間1/3くらい退職者...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、就職するときに示されるお給料はいただけていましたので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで用事があっても撮影などで仕事が入ると仕事に穴をあけないように仕事を優先しなくてはいけませんでした。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた?
計画倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくも悪くも最初に提示された金額がそのまま、年次昇給も微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給すると言っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関係者の生の声が聞ける。
データを作るのはパズルを解くようなので面白いが、それが正しいことなのかと問われれば、正しくない。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みがあるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのでバランスはとれない。
転職した方がライフワークバランスはとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるとこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めないと給与がどんどん落とされる。
早く辞めないと強制的なドロップアウト
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告ではなく、減給で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当初はいろいろあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してからは、福利厚生がどんどん減っていき、関連会社の売り上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はみっちりやってもらえるため、同じスタートラインに立てるので、心配しなくても良い。
内容も作り込まれています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社フルハウス |
|---|---|
| フリガナ | フルハウス |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 関口晃弘 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目3番6号 |
| URL | http://www.fullhouse.jp/#firstPage |
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