フルハウスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、映画やアニメのPR会社でのインターン経験を通じて、更に包括的なPRを行う会社での仕事に興味を持つようになりました。そして数あるPR会社の中でも貴社を選んだ理由は、説明会で感じた社員の方の雰囲気の良さ、そして創業50年の伝統を持ちながらも新しいものを取り入れる姿勢に魅力を感じたからです。説明会に参加した際、社員の皆さまは立場や年齢が殆ど関係なく見えるほどに暖かな空気感で自然なコミュニケーションが生まれていました。また、先輩社員の方と少人数で輪になっての座談会では、毎日忙しい中でも常にわくわくしながらご自分の好きな会社の中で自分に合った仕事を楽しんでいる様子が伝わってきて、私もこの会社でこの方のようににいきいきと働いてみたい、と強く感じました。また、この説明会では貴社が創業50年の歴史を持っているにも関わらず、時代の流れをしっかりと捉えて時代に合わせたPRを更新し続けているということも知ることができました。昔からのマスメディアであるテレビパブリシティに最大の強みを持ちながらも、そこに依存することなくデジタル、SNS、インフルエンサーといったこれからのPRで重要になるであろう新しい要素を積極的に取り入れている姿勢は素晴らしいと思います。このようなお話を説明会でまず最初にして下さったのは若手社員さんではなく常務の方でした。企業のトップ層の方がこのようなお考えを持っているという点は私の企業選びにおいて非常に重要で、強く魅力を感じる部分です。創業時から積み重ねてきた確かな信頼やノウハウといった基盤があるからこそ新しいチャレンジをし続けることができるのだと思います。以上の理由から、私は貴社を選びました。貴社に入社できた暁には、話題をデザインして”効くPR”を提案し、結果に繋げることができる貴社の一員になれるよう日々精進していきたいと思います。