フルハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
華やかな仕事で、早くから任される仕事も多く、やりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年間1/3くらい退職者...続きを読む(全189文字)

【良い点】
普通に働いていれば、就職するときに示されるお給料はいただけていましたので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全309文字)

【良い点】
まだ、会社名を変えて存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性が悪化したためにこの会社は潰れた？
計画倒...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくも悪くも最初に提示された金額がそのまま、年次昇給も微々たるものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを支給すると言っ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関係者の生の声が聞ける。
データを作るのはパズルを解くようなので面白いが、それが正しいことなのかと問われれば、正しくない。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当初はいろいろあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化してからは、福利厚生がどんどん減っていき、関連会社の売り上...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので、その雰囲気に馴染めればうまくやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の性格によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞めないと給与がどんどん落とされる。
早く辞めないと強制的なドロップアウト
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告ではなく、減給で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルアップができる要素はないように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誘導するように買い目を出させるのはどうかと思う。
当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどありません。
上司の背中を見て学ぶような形です。
疑問や質問があれば同僚に聞くなどができるため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社としてはどんどん有休消化することを推奨しているように思える。なお、有休消化できるかどうかは参画するプロジェクトによる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は取りやすく、事前申請すれば目標も加味されるため休みが取りにくいなどはない。休んでいる際の対応も変わってくれるため休み中に仕事の心配をし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を売りにしないと他で売るところがない。
残業は案件による。全くなく定時で帰れるとこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の問題というより、派遣された担当番組による、担当先を通した勤務時間はそのままでは到底提出できないような中身に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務の進め方は個人に任されている部分が多く、調整次第で定時退社や有給取得はしやすいと感じた。周囲も休みに対して理解があり、無理な残業を前提と...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークを推奨されていました。
子育てや介護をしながら働かれている方も多くいらっしゃいました。
残業時間はほぼありませんが、たくさん頑...続きを読む(全104文字)

【良い点】
障がい者にとっては働きやすい業務内容と業務量であると感じる。フルリモートワークが可能な業務体制を整えているので、自分が地方在住であるにも関わ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
「やる時はやる、休む時は休む」というメリハリがはっきりしています。完全週休2日制で土日祝はカレンダー通りお休みですし、残業も自分でコントロー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
役職者は分かりませんが普通の社員なら有給や欠勤は必ず通ります。残業の矯正もありませんでした。しかしテレアポで自作の架電リストを作るなら、業務...続きを読む(全497文字)