この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当有り(上限3万)住宅手当て有り(上限2万)寮はなし、退職金なし。
工房は落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全172文字)
株式会社ケイ・ウノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・ウノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・ウノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当有り(上限3万)住宅手当て有り(上限2万)寮はなし、退職金なし。
工房は落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、交通費支給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生使用している人が少い。
不明瞭であること。
リフレッシュ休暇は...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が良いと思ってましたが、よくよく考えると給料自体が少ないので手当がでても生活は苦しい。都会で暮らすことはま...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリー業界はまだ出ない企業が多いので仕方ないとは思いますが元々給与が少なく賞与もあまり多くないので退職金は出る...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇という制度があり、10日連続で休めるという内容だが、公休と有休を組み合わせること前提でプラスで休み...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい。販売員は店舗ごとのシフト制の為、有給の場合は2.3カ月前から伝えておく必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットワン
【気になること・改善したほうがいい点】
エクシブに泊まれるが日程が制限されており使いづらい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
・上限はあるものの、住宅手当が出る。
一人暮らしのみ対象だが、ありがたい。
・提携しているリゾート地の宿泊施設がかなり安く泊まれる。
・残...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は部署によって異なり販売はとりにくい
やすみが少ない
販売はあたりまえだが、代休として長期休暇がもらえるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
宿泊施設の割引等がある、自主参加の勉強会なども多い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自主参加の勉強会等は交通費等が出なかった。仕...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売デザイナーと職人の間で待遇に大きな乖離があり、社員の生活を守る気持ちは感じられなかった。
家賃補助2万ありまし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員割引や売り掛けなどジュエリーを手に入れやすい
リフレッシュ休暇が3年目から使える
有給は比較的にとりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として当然の社会保険などは抜かりなく。
また提携のホテルなどがあるようで一応社内通知はおこなわれている。
その他ドラッグストアなどの提携も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費 3万まで
住宅補助 家賃の30%負担(上限2万)
半年に1回目標管理面談あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし
シフ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険、厚生年金等基本的なものはあります。また、社員割引制度を使ってジュエリーやアパレルなどの商品を買うことができます。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員割引として、総額の30%割引の価格で商品を購入することができます。この割引適用については3親等まで利用できるため、親族含めて楽しめるのも魅...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生で泊まれる会員制のリゾートホテルは研修で利用する施設だったので、研修翌日に有給を取って泊まる人もいました。
社内制度も企画する方達の意...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生として社内割引制度があり、ジュエリー・アパレルなどがかなりお得に購入ができます。産休・育休は積極的に取れる様です。実際取得しているスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休.育児休暇やオーダーメイド勤務といってライフスタイルに合わせた働き方ができる。
10日間の長期休みもとれるので、年に1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーダーメイド勤務という主に幼い子供がいる女性スタッフが、ライフスタイルに合わせて時短勤務や出勤日数を調整して働くことができる制度があります。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業消化の意識が高く、1か月で12時間を越えそうな場合は土日などスタッフの人数が多い時に出勤時間を遅らせるなどの対策がとられている為、12時間...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容を把握していない社員が多いように思います。使っている社員はほぼいないのではないかと感じる。福利厚生を...続きを読む(全172文字)
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商品は給料から天引きで購入することができます。
おそらく、この制度を利用して購入する社員が大半かと思います。
またオーダーメイド勤務という制度があり、子育...続きを読む(全100文字)
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有給休暇は決算前や、受注が多い時以外は昔より比較的取りやすくなっていました。製造職は販売職に比べたら土日や連休がとりやすいと思います。労働時間は残業はなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
オーダーメイドを主軸としているので、今後の個々へのサービスについては事業優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリー以外...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多く、優しい人が多い。ママが多いので、育児への共感は高い。ただし部署によっては強い人も一定数いるので体育会系の方が馴染みやすいかもしれな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、妊娠時期の体調不良やお子様の体調不良による急な遅刻早退欠勤などに対する周囲の理解がある。時短勤務も会社独自の制度が用意...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確で、被評価者側も概ね何がどのように評価されるのか開示されている。目標に掲げて上の評価を目指す指標としては使いやすい。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職率が高い。管理以外も店頭の店長やエリアマネージャー(係長)などはほぼ女性。マネジメントをしたいという意欲がある方には上もしっかりサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新人〜若手向けの研修はすごく充実している。育てようという気持ちの強いスタッフが多いので、沢山教えてもらえるし、フォローもしっかりしてもらえる。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員の成長を促すために、ケイウノガレッジを設けて他部者の業務内容を知れるようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ると...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オーダーメイドをメインにしているため、お客様にとってただ一つのジュエリーが作れるのはやりがいがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制のため製造部は土日でも平日でも休みは取りやすい。
残業時間も改善され月25時間以内に収まるようになった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多く産休・育休や時短勤務の制度を使いながら働いている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短勤務にしていて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費や有給休暇の支給など、福利厚生については一般的だったと思います。有給休暇はとりやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イオンに入っている店舗だったため、イオンの従業員割引が使用できた。
また店舗自体でも20%割引になっていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までなので少し遠くからの出勤となるとマイナスになります。近隣に住んでいる方なら良いとは思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
釣行補助制度、社員割引、保養所、仕事で釣りに行ける場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金額が少ないため無制限にした方がいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートのため福利厚生はほとんどない。
たまにチケットなどが安く入手できることがあり、利用させてもらった。
希望休みはよほどのことがない限り却下...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃補助がある。
あとベネフィットに加入していて、対象のホテル代2000円補助は旅行しやすく良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は満足しています。
社割で眼鏡、コンタクト等購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全員にないので、あった方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給を積極的に消費するようにいってくれます。昇給も可視化されているため平等といえると思います。日々の仕事をしっかりと取り組んでいれば昇給できる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際に片道1時間半かかる遠方の店舗しか提示されてしまった。それ以外の選択肢はありませんでした。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ケイ・ウノ |
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フリガナ | ケイウノ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 538人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久野雅彦 |
本社所在地 | 〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9番地 |
電話番号 | 052-763-6155 |
URL | https://www.k-uno.co.jp/ |
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