この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの休みが取りやすい反面、店長の出勤日が多いので、可哀想だなと思い変わって...続きを読む(全159文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エステールホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエステールホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの休みが取りやすい反面、店長の出勤日が多いので、可哀想だなと思い変わって...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別にいいものはない。
最近休みが年間休日120日以上になったのはいいと思う。某テーマパーク安く行けるのはいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は100%取得できて、土日休みも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしです。
クリスマスの繁忙期には店舗予算がグ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業可能になり、社内の制度が社会に追いついてきたと思う。 年間休日も増え福利厚生も厚くなってきている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
公共交通機関での通勤だと、定期代全額とらえるが車だと距離での金額になる。最近、副業が申請したら可になった。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近副業ができるようになった。(申請すれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もなく手当等もほとんどない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月の休みはきちんと取れる。
夏と冬に3回ずつ休暇が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は3日が限界。それ以上の連休は、新...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター3級を取得で手当てが出るが微々たるもの
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによっては売上数字だけを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スタッフの人数がいれば有給や連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なら有給取れない。連休も無理。続きを読む(全69文字)
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福利厚生はしっかりしてるので、ある程度満足です。
有給は消化してくれます。
また冬休みや夏休みも自分の好きな時に取れるのでありがたかったです。イベントがあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいです。取ってる方は沢山いますし子供がいる人にはシフトの対応などもしてもらいやすい環境だと思います。育休もすぐ復帰しないとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給は多くはないけど、何かある度に、ちょくちょく手当が出る。休みは希望通りとれるし、産休とった人もたくさんいた。そこに関してはさすが、一部上場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みはシフト制で、家族がいる方が土日優先の休みとなるため、あまり土日休みはなかった。希望は言えます。休みも連休というよりは1日休みが月8-9日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、育休、産休の制度は取得しやすい。しかし、時短勤務になると正社員ではなく時給制のアルバイトのような働き方になってしまうので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給もちゃんととれ休みは定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし店長とかなると毎日毎日残業です。しかも店舗には3人し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり女性が多い職場なので、産休育休をとっている人も多く、実際取りやすい。そして戻ってきたあとも子供がいるための仕事の時短制度や、シフトの組み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。産休、育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとりやすいが、結局戻ると居心地...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚後、産休明けに復帰して長く勤めている方も多い。
一回寿退社した方もパートなどで復帰していたりと女性に優しい。
長く勤めてもらうための努力は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人間関係が上手くいけば自由度高く働ける。休日は多めである。個人の仕事量は多いが、頑張れば最短半年で正社員のチャンスがある。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なのでそこそこの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整ってはいるが、基本的には使えません...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
産休、育休を必ず取得出来るので、安心して働ける。復職後は、時短勤務も出来る。
その他、有給休暇や夏季休暇、冬季休暇などもあり、休みがしっかりあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場でしたが、人間関係はとても良く、店舗のみんなで協力して売上を作る感じでした。ノルマはないとうたっていますが、個人予算はあります...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
福利厚生の使用は結局の所配属された環境によるので、運が良ければ記載されている各種休暇なども使用できると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性が大多数を占めています。
同期の仲が非常に良く、人に恵まれたなと感じています。
おそらく人間関係が原因で辞めることはほぼない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単価が高い商品なので、しっかりと練習を積んで商品を提供してます。
ホールのコミュニケーションやキッチン業務も見栄えなどにも気にかけて仕事を覚え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
おすすめした商品をお客様が「今日は買うつもりではなかったのにおすすめされてつい欲しくなってしまった」と購入下さった時のやりがいはとても大きい。...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
すごくいいとも言えないが販売業界の中ではいい方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人予算を達成すると良い額が支...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので長く勤めるとキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係が面倒だと感じるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算はないとの説明だったが全然ある。売れなくて、上から言われることはあまりないが、マネージャーによってはすごく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い人が上に行くイメージ。
店舗は人手不足のため、店長とかはすぐになれる地域もある。自分が配属された場所によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売れたり、個人予算達成するとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じことの繰り返しなのでそれが得意な人には向いて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
希望休は店長によって取れる店もあるし、取れない店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が増えないので店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても充実しているかと思います。他社に比べると種類も金額も多く魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる手当の確認が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助は面接時に出していただけるとのことで内定もらっていたが、実際働き始めたらでていなく人事に交渉したら、やっとで出してもらったという経緯が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤あり社員区分だと半額くらいの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の補助以外がない
車が必須なのに車に関する補助がない
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しなければ支給対象外
外部と連携した半期ごとの見直しがあり、販売額(粗利)、...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
もともと東急グループなこともあり、破格の福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないのが厳しい。
上京して働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健保はお得なところに加入させてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるだけなので福利厚生は充実していない。
特にフル...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助は、会社の都合での転勤のみ。資格を取る時はほぼ自腹でやらされるので辛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やや取らせたいの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃手当の範囲が拡大されて制限がなくなったので、どこに住んでいても手当てが支給されるのはありがたかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自社ジュエリーが社販で購入できるので、ジュエリー好きな方には嬉しい制度。ついつい購入してしまう。在籍していた時は、海外へ社員旅行は行けた。いい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実家への旅費が出ました。
社員寮も月5000円(光熱費別)で入れるので、単身赴任でも生活は苦しくなかったです。続きを読む(全61文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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