この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭スタッフには心優しい人が多い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世コースに乗る様な、早い段階でエリアマネ...続きを読む(全201文字)
愛眼株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛眼株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に愛眼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店頭スタッフには心優しい人が多い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世コースに乗る様な、早い段階でエリアマネ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば全国転勤があるので、単身者で身軽な人であれば社宅や寮などで全国に転勤できる。仕事内容もかなり突っ込んだことも行う場合が多く、一般...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
接客業ゆえか、はたまた大阪に本社があるためか、明るくノリの良い方がとても多いです。
ただ明るいだけではなく、厳しいところは厳しく、分かりやすく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人が魅力的な人が多い。気遣いができたり、相手が不快にならないいいまわしで必要なことをちゃんと伝えたりしてくれる先輩が多い。全体的優しい、人がい...続きを読む(全189文字)
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管理職に魅力はありません。ごますりを重視する会社です。ごますりをそれも仕事と割り切る人にとっては居心地は悪くありません。ゴマをすれない人にとっては居心地の...続きを読む(全150文字)
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管理職になるにはまず社内の試験に合格しないとだめ、筆記と面接がありただ気に入られていると意外と面接は顔パスになる事がある、ただし、店舗の売上が達成していな...続きを読む(全162文字)
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管理職になれば、ほどほどの給与が支給されます。ただし、経済情勢、少子高齢化が進み、今後の事業展開を考えればやや先細りの傾向にあるかと思います。大きな権限は...続きを読む(全160文字)
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とにかくコミュニケーション不足。大変なのは分かるが、上司は上から目線でしか言わないし、反発するとすぐに権力を振りかざしてくるのでどうしようもない。こんな環...続きを読む(全154文字)
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店長になっても、給料かわらない。地区長になっても、権限がなく、本部との連絡係。
50になると役職定年で仕事がなくなる。結構大変。ベテランを活かせる環境が...続きを読む(全168文字)
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社員、管理職の能力に関しては、個人差があると思います。てきせつなマネジメントをしてもらえるかどうかはその上長によるといったイメージです。仕事以外の関係も、...続きを読む(全157文字)
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社員の魅力は安定した収入、管理職の魅力は自身で店舗運営を行っていると思えるやりがい。ですがもちろん管理職は大変です。スタッフの成長が全てでしょう。スタッフ...続きを読む(全151文字)
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この会社の社員の魅力は温厚で協調性のある人間が多いということ。
基本的に上昇志向のある社員が少ないので、みんな和気藹々としており、切磋琢磨・競争といった...続きを読む(全163文字)
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店長職は毎月の売り上げ管理や人員教育などがメインになります。店頭で出来る範囲の仕事はどの社員も徹底して新人教育やOJTによって教育されているので、あとは技...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客業なので良くも悪くもいろいろなお客様に出会えたことはいい勉強になりました。小売りの部署とは異なりお客様とのお付き合いが長く、特にお子様の成...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
モール店舗は時間が不規則であり忙しい。
路面店舗は比較的暇である。平日の土日の差もありしんどい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と自由に意見を交換できず、現場での気付いたことや、お客様が困っていることが、直接本社に届きにくく、昭和思考の会...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1か月目の給料と、今の手取り金額がほとんど同じでモチベーションを保つことが出来ない。給与はほぼ同じであるのにも...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係はそこまで悪くはありません。結果と報酬のバランスにかなりの乖離があり、自身の精神的な疲弊にも繋がっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用の場合ですが一年目はしっかりとスケジュールが組まれております。配属先店舗での仕事に加え、約一ヶ月に一度、眼に関する研修をしっかり取って...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今やメガネはファッションの一部となっています。ファッションという側面と、快適な視生活のサポートという『半医半商』に携わる事の出来る面白さが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メガネが好きということもあり入社しました。イチからしっかり研修してくれますので安心して下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一年目からボーナスを出して頂けました。寸志でしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売という職種柄仕方がないが、給料面は正直あまり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く取れており、困ったことがあればすぐに駆けつけ教えてくれる点や、有給なども100%消化できるよう声をかけてくださったりと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢も若く、非常にフランクな雰囲気のある会社。扱っている商材や仕事内容柄、趣味をたしなんでいる社員が多い印象。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
悪い人は基本いない
そこだけが良い点のように感じる
嫌な態度をとるひとや嫌味を言う人などはいないのでわりとみんな仲が良い
歳もそこまで離れて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者変更により、優秀な管理職が退職し、トップダウンな社風になりました。経...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一年目で責任あるポジションにつける為やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足、若手がいない
身体の負担が大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュ二ケーションは多めで、さまざまな考え方の人と交流することができますし、おしゃれな人もたくさんいます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってはハラスメントじみた方もいる。女性が多い職場だから育児勤務には理解を示した方がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるほど、大変そうな感じがあったので上にいきたいと思えなかった。
社員同士はみんな仲が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事の時は、しっかり働き、部活動などは上司部下関係なくフランクに楽しむことができるところが魅力です。従業員はみんな気さくなので、初対面でもすぐ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点が思いつかないです。
優しい人はたまにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
the 家族経営です。
入社してもすぐに退職さ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 愛眼株式会社 |
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フリガナ | アイガン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 54億7800万円 |
従業員数 | 709人 |
売上高 | 141億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々昌俊 |
本社所在地 | 〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 06-6772-3383 |
URL | https://www.aigan.co.jp/ |
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