公益財団法人横浜市緑の協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の管理職も積極的に昇格する印象があります。産休、育休後の期間も多い職場です。管理職になると現場から離れるので、あまり希望者はいませんでし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約社員にもボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同じ会社内の他の施設と連携した事業が今後展開されればさらなる発展に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じる仕事です。非正規社員の数も一定数いるため正規職員と同等の仕事を任されることもありますが、そこをスキルアップと捉えられる...続きを読む(全269文字)

【良い点】
福利厚生については外郭団体ということもあり手厚かったです。病気、怪我の際も公的機関に則って対処していました。
特に「はまふれんど」を利用した...続きを読む(全184文字)

女性は多く、男女間の差別等はほとんど無く、そういう点では働きやすいかとは思います。しかし、人員配置が非常にまずく、現場を知らない上層部が人減らしばかりを...続きを読む(全249文字)

社風:市の外郭団体で、上層部は市OBの天下りで占められています。正規職員(少数)は現状ではほとんど課長以上の出世が見込めません。またほとんどを嘱託職員が...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさで言えばここより働きやすい職場はないと思う。公務員にも負けてはいない。職場では長く働く女性も非常に多く子育てをしながら働きたい、地元に残...続きを読む(全152文字)

とにかく職員が伸び伸びと過ごしているのが印象的だった。自分もそのうち雰囲気に馴染みゆったりとした毎日を過ごしていたように思う。
職員の方は個性的な方が...続きを読む(全159文字)

30代にさしかかり、このままでは自分自身の成長が望めず取り返しがつかなくなると感じたため、退職をする事とした。
仕事に求められるレベルも高くないため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
朝が早く無いので子供を保育園に連れていくなど、午前中に家庭のことをやることができる点においては、良いことのように思えます。比較的残業について...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスは充実しやすいかと思います。ですが定期的に休日にファミリーセールというイベントを開催していて社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトなので好きなところに入れて働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前から休みの申請をしないと休みが入れら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勤務時間内に業務が終わるのであれば、休日の出勤や早出・残業は基本的には発生しない。
上長にもよるが、有給を使いたい場合は事前に申告をすれば、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
かなりライフワークバランスがいいです。
就業時間もきっちり決まっており、残業も強制ではなく挙手制です。
忙しい時期は、残業もよくありますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育業界ではあるが、残業なども基本的にはない。自分で計画的に業務に取り組めれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型の仕事の為、体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、予定に合わせて休みを確保しやすい環境でした。有休は積極的に取得できる環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は融通がきくから働きやすいと思う。土日祝日の休みが月に何度か取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制のため、休みの調整は比較的しやすい。夏季休暇や冬季休暇は比較的長期間休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間予定表がしっかりあるので、先を見据えて有給がコントロールしやすいです。重ねて、有給に関しては取りやすい上に周りも協力的なのが良い部分だと...続きを読む(全211文字)