フォーサイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
代表は男性社員に対しては呼び捨てやあだ名で呼ぶ事が多いが、女性社員に対しては基本的に「さん」付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は人当たりの良い人が多く、男女問わず過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も優しい方が多いのです...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の社員も多く、働き方や給与のテーブルなど、基本的な待遇に男女差はありません。
産休を取る社員もおりました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営で、全部署が社長の顔色を伺って動く状態のため、生産的な意見交換が難しく、トップの意向が世相と乖離...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は比較的高めの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのですが、最終的な評価は社長次第のため、形骸化しており、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自身の裁量で業務を進められる部分が多く、ワークライフバランスは取りやすいです。
フレックスや午後午前休も使用できるので、自身のライフスタイル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートに関しては休みがとりやすく、働きやすかった。長期の休みを取る際も、社員や他のパートスタッフと業務の調整を行えたのでとても助かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
パートでも賞与がもらえたのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは働きやなかったが、時給が上がりにくく働くモチベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務でわからないことがあれば質問しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は従業員に対する教育体...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作...続きを読む(全144文字)

【良い点】
交通費は一応貰えるが、最短経路での計算のため損をしている人もいるかもしれない。特に電車とバスを乗り継ぐ場合は計算が面倒。続きを読む(全66文字)

【良い点】
細かい規定は減り始めている事だとは思いますね。
その傾向は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この項目に関しては経費削減の為...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務者も以前は健康診断を受けさせてもらえたが、数年前から対象外となった。この先復活することもないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住居手当は以前はついていた。今は変わっている可能性があるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり少ない。特に年明けから3月...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所や色々な娯楽施設の割引が記載されたパンフレットが毎年配られていたが、利用している人を見たことが無い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的には十分な福利厚生、社内制度が揃っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットサイトに書かれて喜ぶような福利厚生...続きを読む(全113文字)

【良い点】
子供がいる場合は、社員の子供の授業料の割引制度があります。小中学生の子供がいる方であればよいかもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はないと思う。
副業は可能で、副業をしながら働いている方が多い。住宅手当もないと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅もできない。住宅手当てなし。何一ついい手当はない。
表彰式などないので、モチベーションにつながるかはひとそれぞれ。続きを読む(全79文字)