京成ストアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社理由としては正直他に受からなかったから、というのがあります。言い換えると私のような者でも入社できるので入社難易度は低いと言えます。
入社後...続きを読む(全443文字)

【良い点】
京成ストアに限った話ではありませんが、小売という仕事自体は商品を売り場に並べるだけと言う意味では楽。メーカーなどの営業のように方々の企業に渡り...続きを読む(全811文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないので実態はわからない部分もあるが、まず経営陣に女性は現状いないし、女性が役員になったこともないと...続きを読む(全339文字)

【良い点】
店にもよるが基本は開店前から閉店後までいる。
人が少ないところは休日も出るの普通になっている。
そうしないと回らないのが現状だった。
以前は月...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。自分自身で足りないと思った技術を自主的に学んでいく感じです。現状維持の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
生花販売部門は少人数なので、販売するためのアイデアや意見が通りやすいのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいるほと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私がいたところは生花販売店だったので、イベントごとに需要があり1年を通して前年より大きく売り上げが落ち込むことはなかったと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私がいたところは独立した生花販売部門で、店長含め女性のみのスタッフ構成だったので、育児されている方などが早退や休みを取りたいなど、家の事情を考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
変化より安定、前例踏襲の傾向が強いのでルーティンワークが好みの人には向いていると思う。特売や売り場構成もほとんど変わらないので積極的ではなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
8時間勤務のフレックスタイム制を導入している
出勤開始時間はだいたい8時から8時半スタートで朝に弱くても苦にならないと思う。
用事などは事前に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎年の昇級試験に合格することさえできれば、昇給スピードが早い点が良いと思います。また年収も同業他社よりも比較的に高いため、年収面では不満はあり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧なためモチベーションが上がらない。そのため、
評価基準を開示したほうがよいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度
年1回の昇格試験で年収が20万～30万くらい変わります。

資格　G1-G2-G3-G4-G51-G52-S職の順に昇格します。(間...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒の冬からボーナスが満額支給される。5月には業績変動賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一年に一度の試験に受からな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手企業ということもあり年収は安定している。3回支給があるが、3月の業績賞与は微々たるお小遣い程度であったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員には昇給や賞与があり、評価制度によって昇進も可能。部署によっては昇進しやすいところも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
そのような
【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷に3つあった店舗のうち、本店と、東横店がなくなりました。その後新しいビルが建ちますが、...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は毎年そこそこある。
役職がつくとボーナスがでる。
スーパーの中では年収は高い方だとは思う。
サービス残業はなく、ちゃんと働いた分だけ給料...続きを読む(全143文字)

【良い点】
１３年目マネージャーで年収は530万

自分で計画して、発注。売場作りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月３０時間かな...続きを読む(全90文字)