この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは新卒でもすぐにもらう事ができました。コロナ禍でも金額に変動はあったがもらえる事ができ助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
株式会社三越伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは新卒でもすぐにもらう事ができました。コロナ禍でも金額に変動はあったがもらえる事ができ助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職と総合職では雲泥の差。
販売職は、年に若干しか給料が上がらないが、ある程度上がった後は条件を達成しないとそれ...続きを読む(全162文字)
初任給は百貨店や小売業の中では高い方であると感じたが、話を聞いた社員の方曰く評価制度がやや不明瞭で昇給はあまり期待できないとのことだった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【給与制度】
定時昇給:
1ランク1000円、 通常評価で3ランク程度 = 3000円
ペースアップ:
・ほぼな...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
育児勤務としてはお給料は貰えている方だと思う。ボーナスもしっかりでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、もうすこしお給料が増え...続きを読む(全84文字)
最短で7年でマネジメント職に就くことができるのは魅力的です。でも年々基本給が低下気味続きを読む(全42文字)
小売業の中では相対的に高い。マネージャー職など階級が上がるともらえる給与が上がる。続きを読む(全41文字)
百貨店や小売業界の中では非常に高水準である。大手百貨店なので、それなりの年収である。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
賞与はきちんと出ます(大体は役2.5ヶ月分)
残業もなくホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまでの年収は低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良いところも悪いところもあまりないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名大学の派閥や大企業の2世が昇進することが多い様子...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
面接担当の方がすごくお話をしっかり聞いてくださる方で、安心して入社できました。現場は女性が多い売り場なので不安でしたが、私の売り場は怖い方など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キャリア組で入社する場合は20代でそれなりの給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位以外の場合は以前より改善されたようである...続きを読む(全87文字)
昇格試験を受け、最短で7年目にマネジメント職になることができる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の制度が不明瞭。HAPと呼ばれる外部の機関が入って1日のワークで昇格を確定する。一見客...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業で歴史もあり、新しいことにチャレンジすることができる環境。福利厚生や評価制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社4年目で額面年収500万円も超えてるのにも関わらず、残業はほとんどない。労組があるので毎年少しずつペースアップがある。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で課長クラスに昇格して初めて手取り月収が30万円台に乗る。昇格試験は外部委託のHAPにて行う。日頃の営業成績...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
下火の業界のなかではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった気がする。
明確な目標値を売上以外に設けるべきか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業なのでよほど悪い評価をもらわなければ着実に少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給幅が決められて...続きを読む(全100文字)
百貨店業界の中ではかなり高給であり、30歳700万、40歳1000万だとお聞きした。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
大きな組織なので、キーパーソンを見極めてコミュニケーションをとり、不満の解決や自身の取組等を知ってもらう必要はある。特に他人にないような役割を...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手にしては安めである。
正社員昇格しないと、給与は中小企業よりも低いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時給は少しずつあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人件費削減の時代だったので、あまり稼げません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業績に連動して、賞与はある程度支給される。夏と冬に支給をされるが、夏の方が業績連動型で、冬は固定になっている。
支給水準については、コロナ禍は...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるのでありがたい。
部署の売上によって差が出ます。
また私がいた頃はインセンティブがあったので、
売れば売るほど個人のボー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を採用していたため、午前中に病院に行ってから午後出社したり、ライブの予定がある人は早めに帰宅するなど、かなり自由度の高い働...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は業界としてどうかと感じるが、スキルアップや経験を積むために数年間身を置くのはいいと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が多くさまざまなタイプの人間がいて、面白いとは思う。教育は新人をしっかりみてくれているし、コミュニケーションが取りやすい明るい人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由裁量で、やりたいことは挑戦しやすい環境にあると思う。会社が大きい分、さまざまな案件があり興味がある分野があるなら自分からアピールしておくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社販で商品を割引で買うことができました。自動で割引になる、社員用のクレジットカードを作成できます。他にも、従業員からの紹介者や家族までを対象と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員割引があるので、安くデパートコスメが買えるのは非常にありがたかったです。会社が提携されている宿泊施設も充実してました。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、そういった理解はある方が多い印象です。産休、育休制度も利用している方が多いですし、その後の時短勤務もしっかり取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
マネジメントに昇格しない限り、基本的に残業は発生しないと思います。そのため休みはしっかりと取れていますし、有給を必ず消化するよう会社も促してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育勤、戻る方も働きやすいプランを考えてくれている様に感じました。
仕事仲間としてとてもコミニケーションも取りやすく年齢問わずに一緒に働け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チャレンジ意欲が高ければ色々と挑戦させてくれている体感でした。自分の管轄外の仕事にもタイミングや希望が合えばチャレンジできたりと。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
パートだったが、パートでもたくさんの待遇をもらえる。年に一回、食事会があり、景品までいただけた。働く人間を大切にしたくれている印象を感じた。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お給料は残業代含め新卒にしては多くいただいていたと記憶しています。
賞与も多く、概ね満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やったことの評価はしてくれる。
近年改革でちゃんとした評価軸を作ろうと模索しているようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手を抜擢しているのでその点は年功序列では無いです。チーフ以上になれば給料も格段とあがるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして働かせていただきました。学生アルバイトにとって時給は非常に重要なポイントでした。この会社は、他の会社よりも時給が良かった印...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
派遣社員は時給制で、時給1350円と高時給だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているとは思うが、評価方法や、どれくらい評...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトなので昇給はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。
評価の基準がわからない、説明がありません。以上になります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与は年に2回あるが、それぞれ約1ヶ月分。評価も上司による相対評価のため、上司の前でだけでテキパキ働く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
目標を半期に1回設定して取り組むが、結局上司に好かれてれば、目標に達してなくても評価は上げてくれる。一定の高い評価が貰えれば、短縮昇格試験を上...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。百貨店業界はもう少し人の給与をあげることを意識すべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅制度がなかったため、一人暮...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2708億2100万円 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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