回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームの皆様に恵まれとても良い環境でお仕事出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内に窓がなく閉鎖的な建物で少し窮屈でした。続きを読む(全79文字)
株式会社三越伊勢丹
株式会社三越伊勢丹の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
チームの皆様に恵まれとても良い環境でお仕事出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内に窓がなく閉鎖的な建物で少し窮屈でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
30代で600〜800万円程度。平均年収含め高水準である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
マネージャーやバイヤーとして、ステージBと呼ばれる課長職に昇格できれば、一定高い水準の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代がきっちりと出た事は良かった
ひとり暮らしには住宅補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔とはいえ給料は安かったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年一回ある試験に合格すれば年収が格段に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験自体、外部の人が判断するので、優秀ではない人でも受...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給制度は明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が売場実績に依存するので、個人の裁量では変化がない点があるので、給与が急...続きを読む(全88文字)
個人の成果を評価する制度は整えられている一方で、ある程度の役職にならないと年収の上がり幅は少ないとお聞きした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
役職給料や年次給料がはっきりしており、チャートで見られるので将来の予測がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一律感があり、沢山...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には変動が少なく、Bが付きやすい。相対評価になるため、Aを取れるのはごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ダイニングレストランに配属になると、チップがもらえるので、ポジションによってはかなり稼ぐことができると思う続きを読む(全59文字)
給与は百貨店業界の中では比較的良い方だが、大幅な昇給は少なめ。定性評価も重視され、売上実績だけでなく、接客力やチーム貢献なども見られているとのこと。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年1の昇給は微々たる金額しか上がらない。ベースアップの話も出るが同年代に比べとても低いと思う。
評価については上司による。年功序列で評価する...続きを読む(全174文字)
照合職に関しては社員レベルを上げていくため、今後さらなる給与アップも考えられていると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に関しては、年度初めに軽い面談で年間目標等を上位職と決めるのですが、それ以外にどういった行動を評価対象...続きを読む(全193文字)
実際の年収を社員が教えてくれたが、出世できないとかなり悪いと感じた。また、昇進試験が、入社6年目からしか受けれない、とのことだったので、他の会社に比べると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
契約社員は時給ですが、遅番や土日祝日、遅番の時間には、時給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、賞与・退職...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。給料は毎年上がる、年に4回1週間の長期連休が取れるのがとてもいい。各部署ごとで見ると働きやすいように思う。飲み会も強制参...続きを読む(全282文字)
扱っている商材の値段もあり、接客・小売業の中では高水準。続きを読む(全28文字)
10年目の社員の方が年収700万円ほどと仰っていた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
2.3年に1度、配属エリア内で異動があります。
そのため、いろんなテナントの方々とお仕事していきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みやすい。個人でなければできない仕事をなくす平準化が、進められている。社員販売が、充実。福利厚生が、しっかりしている。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一人暮らしや共働きならいいと思いますが、家族を養っていける給料ではないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を養う立場な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社販制度が良くとてもお得に買い物ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた建物には食堂がなく少々不便でした。また...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう!の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10%オフで購入できる。化粧品などたまに30%くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パートでしたがそれなりの評価と給料を頂いていました。有給休暇も必ずとれるし役割分担がはっきりしているのでその点では楽です。
パワハラ、セクハ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
当時最低時給の給与よりも多い計算になった為
昇給は無しだがベースが高いので不満はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同じスーパーマーケットの中では比較的高いと思う。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話だが、役職手当が少ないとの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年の間に何度か実務試験のようなものがあります。
配属店舗によっては普段作業していないものが課題となったりするので出来に大分差が出たりし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
転勤ありの場合は住宅手当や勤務区分手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無で給料の差が激しいため、転勤ありから転勤な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時給がいい。手当もしっかりつくから一人暮らしも問題なし。評価制度はよくわからないがおそらく平のバイトは関係ない。リーダークラスになると評価に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がると、それまでに評価で上がった時給が無かったことになり、最近入った人との時給...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あり合計0.8ヶ月分ほど
勤務時間は長く年間休日105日
部ごとに残業時間や有給の取りやすさは変わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生がしっかりしており、各種手当はもちろん、夏冬ボーナスが2ヶ月分以上はでる。決算ボーナスも年に、一度支給される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に試験を受け昇格すれば多少上がるが、コミュニティ社員からだとその試験を受けることすら基本難しい。
昇進とは...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
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