コストコホールセールジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全678件）

【良い点】
男女の区別なく、性別によって担当業務が限定されたりといったことは一切見受けられませんでした。
どのような属性であっても、任された役割をしっか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗で働く場合だと色々な人と話せるし仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の間口が広いので本当に癖が強い人等もたくさんいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
世の情勢的に最近、女性の管理職が多くなって来ている。産休、育休の制度もしっかりしていて、復帰率も高いと思う。生理休暇等もある為、働きやすいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人が多いので、辞める時もスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後に所属していた店舗の店長と1対1で面談をするが何故するのか意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
何もせずとも、一定の時間働けば自動的に時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。上の人間の気分次第。
上限はある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
401Kがあり、会社もお金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等は全くない。
正社員は副業も禁止。交...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はない。有給も繁忙期以外は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上長によるが、シフト制のため、朝早かったり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
誰でも出来る仕事。覚えることがすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大切にしていないので、何かトラブル等あれば、詰...続きを読む(全81文字)

【良い点】
TVでもよく取り上げられているので知名度は昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしすぎだと思う。人気が出てお客さんも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいが全く無いこと。自分の趣味や好きなことに没頭できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるベテラン社員が幅を利かせてる。リ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
退職理由が多く、辞める決断が簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い。陰湿。ワンオペがあっても誰も助けてくれない。ワンオ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時間なれば仕事残しても帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事残して帰られたら、残された人が大変。人が少ない。リフトドライバー...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と経営方針は、売り上げが低いと人件費を容赦なく削るための説得で嫌われる。不平不満を言われるからだ続きを読む(全70文字)

【良い点】
50間際でも生理と言えば、簡単に休める。生理と言えば何歳でも休暇を取れるので働きやすいと思う。60ぐらいでも生理と言ったら休める。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
不満が多い。めんせつがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがひょうかする。マネージャーといい関係が無かったらひくいひょ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に一部の管理職を除き、正社員も含めて時給制であるため、労働時間に応じて着実に給与が上がっていく点は分かりやすく評価できます。言われた業...続きを読む(全454文字)

【良い点】
年収については、地方企業の中では比較的良い方だと思います。福利厚生も含めると、安定性は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全332文字)

【良い点】
待遇、福利厚生がしっかりしている点。フルタイムまでの社員は時給制で最低ラインが1500円と募集をかければ老若男女問わず人が集まる。仕事が出来...続きを読む(全970文字)

【良い点】
日本でのブランド力は他の小売業に比べて比較的高い。今後も日本全国へ新規出展が続く見込みである。オンライン販売の事業が拡大してくればさらに業績...続きを読む(全262文字)

【良い点】
管理職は年俸制、非管理職は自給制、賞与はあるが、そこまで多い額は出ることはない。また、勤務年数による条件あり。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、資格手当や研修体制は薄い。店舗勤務の場合、部署にもよるが、一般的にビジネスに必要とされる普...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員、パート等の非管理職は基本的には残業がないので、ワークライフバランスの満足度は比較的高いと思う。管理職になると相応の残業が発生する。続きを読む(全74文字)