京成ストアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
みんな黙々と働いているので、無駄話や無駄な時間などが発生する機会はあまり多くないので、自分自身のやるべきことをやって早く帰りたい人にとっては...続きを読む(全223文字)

【良い点】
曜日は固定での勤務となるため、オンとオフメリハリつけてはたらくことができます。また仕事のペースも自分自身がやりやすいように進められるので、そ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
時々、業績が良いと、商品券を貰えることがありました。後は、お店で使える5%引きクーポンの配布などもありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員さんなら多少やりがいがあるのかな…と思いますが、パートはそこまで責任もありませんし、良い意味で気が楽です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司が良い人が多いイメージです。
指導もしっかり理解できるように細かな点にも気を配り教えてくれます。
説明も分かりやすく教えてくれるので、助...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家から近かったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されましたが、以前は売り場で説教される方がいたようです。
私が入っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員さんは大変そうですが、パートであればワークライフバランスを保つのにはとても良い職場でした。
急な子どもの休みにも対応してくれます。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社理由としては正直他に受からなかったから、というのがあります。言い換えると私のような者でも入社できるので入社難易度は低いと言えます。
入社...続きを読む(全443文字)

【良い点】
京成ストアに限った話ではありませんが、小売という仕事自体は商品を売り場に並べるだけと言う意味では楽。メーカーなどの営業のように方々の企業に渡...続きを読む(全811文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないので実態はわからない部分もあるが、まず経営陣に女性は現状いないし、女性が役員になったこともない...続きを読む(全339文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
​サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)

【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化についてかなり消極的で、結局上司に相談できず有給は取れないまま辞めてしまった。
上司で、自分がアルバイ...続きを読む(全121文字)