この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないので実態はわからない部分もあるが、まず経営陣に女性は現状いないし、女性が役員になったこともないと...続きを読む(全339文字)
株式会社京成ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京成ストアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京成ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないので実態はわからない部分もあるが、まず経営陣に女性は現状いないし、女性が役員になったこともないと...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたところは独立した生花販売部門で、店長含め女性のみのスタッフ構成だったので、育児されている方などが早退や休みを取りたいなど、家の事情を考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートが多く、ほとんどが女性なため仕事をしやすいと思います。
力仕事も多くなく、長く勤めれば有給もしっかり取れるみたいです
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性なので臭いがきつい現場や重労働な部門にはほとんど配属されません。稀に八百屋さんに行く方もいますが、異動願いを出せば店舗や部門の移動も可能で...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
男性女性関係なく働けます。失敗しても周りが上手くフォローして下さるので有り難かったです。人間関係も良好で何の問題もなく働いていました。年齢層が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中年女性のパートがメインとなってレジスタッフをやっておりました。パートが中心となる職場で子育てしている人よりもそれ以上の方が働きやすいです。シ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社理由としては正直他に受からなかったから、というのがあります。言い換えると私のような者でも入社できるので入社難易度は低いと言えます。
入社後...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
京成ストアに限った話ではありませんが、小売という仕事自体は商品を売り場に並べるだけと言う意味では楽。メーカーなどの営業のように方々の企業に渡り...続きを読む(全811文字)
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【良い点】
店にもよるが基本は開店前から閉店後までいる。
人が少ないところは休日も出るの普通になっている。
そうしないと回らないのが現状だった。
以前は月...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。自分自身で足りないと思った技術を自主的に学んでいく感じです。現状維持の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生花販売部門は少人数なので、販売するためのアイデアや意見が通りやすいのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいるほと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私がいたところは生花販売店だったので、イベントごとに需要があり1年を通して前年より大きく売り上げが落ち込むことはなかったと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
変化より安定、前例踏襲の傾向が強いのでルーティンワークが好みの人には向いていると思う。特売や売り場構成もほとんど変わらないので積極的ではなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は昇格すれば微増する。
管理職試験に受かればそこからは昇給幅も大きくなる。
数年前に一部手当てを本給に入れる改革があったので本給は良いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
8時間勤務のフレックスタイム制を導入している
出勤開始時間はだいたい8時から8時半スタートで朝に弱くても苦にならないと思う。
用事などは事前に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
千葉東京のみに展開するスーパーなので遠隔地への転勤がない点がいい点だったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休み...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのかなとは思う。職場では若い人から中年女性の方まで幅広くとっているため話の合う人が必ずいる。
シフトの調整も効くのでそこはさす...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い。
急なお休みも対応いただける。
頑張れば上を目指せるので、キャリアを積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社京成ストア |
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フリガナ | ケイセイストア |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 237人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東原光陽 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
電話番号 | 047-712-7881 |
URL | https://www.keiseistore.co.jp/ |
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