京成ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由としては正直他に受からなかったから、というのがあります。言い換えると私のような者でも入社できるので入社難易度は低いと言えます。
入社後...続きを読む(全443文字)

【良い点】
京成ストアに限った話ではありませんが、小売という仕事自体は商品を売り場に並べるだけと言う意味では楽。メーカーなどの営業のように方々の企業に渡り...続きを読む(全811文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は女性ではないので実態はわからない部分もあるが、まず経営陣に女性は現状いないし、女性が役員になったこともないと...続きを読む(全339文字)

【良い点】
店にもよるが基本は開店前から閉店後までいる。
人が少ないところは休日も出るの普通になっている。
そうしないと回らないのが現状だった。
以前は月...続きを読む(全213文字)

【良い点】
生花販売部門は少人数なので、販売するためのアイデアや意見が通りやすいのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいるほと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
私がいたところは生花販売店だったので、イベントごとに需要があり1年を通して前年より大きく売り上げが落ち込むことはなかったと思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私がいたところは独立した生花販売部門で、店長含め女性のみのスタッフ構成だったので、育児されている方などが早退や休みを取りたいなど、家の事情を考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
変化より安定、前例踏襲の傾向が強いのでルーティンワークが好みの人には向いていると思う。特売や売り場構成もほとんど変わらないので積極的ではなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料は昇格すれば微増する。
管理職試験に受かればそこからは昇給幅も大きくなる。
数年前に一部手当てを本給に入れる改革があったので本給は良いと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
8時間勤務のフレックスタイム制を導入している
出勤開始時間はだいたい8時から8時半スタートで朝に弱くても苦にならないと思う。
用事などは事前に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)