この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
株式会社エース 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動は基本本部の指示ですが、赤字店舗に異動させられると予算未達成という評価になり、年収が下がります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことにチャレンジできると伺っていましたが、入社するとそんなこともないですし、キャリアアップをサポートしてくれ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方ではキャリアアップが望めません。リモートワークで本部職に就いてる人がいるにもかかわらず、本部から遠いとダメと言...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして結婚している女性が店長以上になっている姿をみかけません。能力のないスタッフが店長になれてしまう会社です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社二年目でも、1番大事な年末商戦の企画を任せていただけます。店舗内だけなら様々なことに挑戦しやすいと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の連携が取れていません。商品が勝手に送り込まれてきて、当日納品後にメールで「送ります」と連絡がくるので計画が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど働いたが、有給は一度もとったことがない。全て消えていった。福利厚生と呼べるものはなかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリがすごく、管理職は高圧的な人が多い。そのような方は上を目指せると思う。上司の行ったことは絶対で意見す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時に出勤して、22時に退社。土日は基本的に出勤になることが多い。駅ナカ店舗は土日も休めたりする。連休は取れても3...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると年俸制で退職金はなし。若くして店長になると同年代より年収は高くなるが、退職金がないのは厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが強烈。棚卸しでマイナスが出たら坊主にしてこいと言われたこともある。怖くてマイナスが出たら自分のお金で補填...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートさんは女性が多いので、店舗では環境的にはなじみやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部自体は昔ながらの体質で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年末年始は勤務だが、平日すいているところで休みたい人にはかえって良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱っている...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は毎年満額もらえてた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまだ整備されていない
残業を見越しての給料なので他の企業に比べて少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの利用しにくい環境ではあるが、徐々に改善されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員間で意見を言いやすかったり、幹部の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗にはあまり本部の人が行く機会が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で商品を仕入れて売ったり、売り場を作ったり、自分で考えたことを自由にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の意見が噛...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの日に電話しないなどプライベートと仕事で区別できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく有給の消化が難しかったり、残業が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修や本部からのフォローがあり、知識をつけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって知識の偏りや間違ったことを覚えてる人がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
引き止めたりすることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人員があまり増えず、退職者の穴は別部署から異動で補充したらすることが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しいことには積極的に会社全体で取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
テナントのため、入っている建物の集客力に影響されやすい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦できる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を選んだ場合、入社後の研修後に地方に異動になることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇がありそれぞれ最大9連休、7連休とることができる。しかし、店舗の人員面を考えると長期的な休みをとるのはほぼ不可能なので、皆ん...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長クラスになると残業時間が増え、希望の休みも取れなくなってくる。また、店舗によっても忙しさが異なり大型店...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昔ほどではなくなってしまったが、仕入れに裁量権を与えてくれるので自分が興味を持った商品を仕入れることができる。(ただし、会社のシステムに登録の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エース |
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フリガナ | エース |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,468人 ※正社員262名 |
売上高 | 262億円 ※2018年2月期 |
代表者 | 北野 秀雄 |
本社所在地 | 〒664-0851 兵庫県伊丹市中央4丁目6番24号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
URL | https://www.ace-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。