回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員なら契約した時間だけ勤務すれば良いのですが、人手不足の業界なので自身や子どもの体調不良の時は、多少無理して出勤する人もいたように思...続きを読む(全262文字)
ユニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パート社員なら契約した時間だけ勤務すれば良いのですが、人手不足の業界なので自身や子どもの体調不良の時は、多少無理して出勤する人もいたように思...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別関係なく働ける環境だと思う。管理職は少ないがやる気があって成果が出せれば可能。女性向けのセミナーがあったり福利厚生でピルが無料もしくは半...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事の両立を支援する制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の調整が難しいときがありました
欠勤なども柔軟でない場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休をとっている人は多いイメージでした。時短勤務の方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者は舐められがちでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性パートが多く近所から来てる人がほとんどなので仲良くなって情報交換とかできます。食品以外の売り場でしたが接客といってもほとんどお問合せに答...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
実力主義なので、性別で差別されると感じたことはありません。実際に、管理職として働いている女性社員を多く見てきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
女性も実力があれば、管理職になれるため、女性がキャリアアップできる企業だと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性でも出世しやすい点や、男女の差別がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが一部である点や認識が甘い人がいる点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかりしており、取得している人もよくいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では多くの社員が遅番となるが、育...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も実力さえあれば、管理職にも普通になれる点は良い会社ではある。
産休や育児短時間勤務などもあり、仕事は続けられる環境がある
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップしていく人はいますが、女のほうが管理職はかなり少なかったです。
試験などは誰でも受けられます。
女性の人数かなり多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、お互い助け合い気楽で、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと自由はあるけれど、時給は低い。部署によ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性だから女性だからという点でキャリアに差はない。一方で女性なので力仕事が一部免除されたりと女性に甘い会社
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係ないです。仕事ができるかどうかがすべて、出世していく人間に男女差はまったくありません。女性の管理職も大勢いらっしゃいます。
女...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
子供がいても働いている方が多いと思います。時短勤務が確か子供が小6ぐらいまでできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職は当時から存在した。性別にかかわらずキャリアアップができるように傍からは見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列だから競いたくない人はいいと思います。
育休はちゃんと取れるので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休介護休暇看護休暇など多種多様な制度がありその点は大きな会社だけあってしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係なしにキャリアは築けると感じた。中には女性で店長される方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため女性は結構大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
聖別を問わず勤務できると思う。
女性だから働きやすい、働きにくいなど良い点も悪い点も感じたことはない。
ただ基本的に力仕事が多い。
体力のな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生を利用して育休や育児短期勤務をしている方が多いように思う。女性の管理職も多いため頑張れば役職を目指せると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらって...続きを読む(全340文字)
店舗のマネージャーとなることができ売り場のレイアウトを考える楽しさがある続きを読む(全36文字)
地域密着といった強みを活かしつつ他の地域と比べて差別化するところが課題となると思う続きを読む(全41文字)
各種施設の割引や優待が使うことができ豊富に揃っている続きを読む(全26文字)
地域の施設が安く使える福利厚生があるだけでなくそれを利用できる環境がある続きを読む(全36文字)
シフト制のため休みはまばらではあるがしっかりと休むことができる。最高で3連休を取得できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
成長はできる機会は多い。自分たちで考えることが大切とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取的な部分が多い。少ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制は、教育係次第。
感じがいい人や寄り添ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると、自分の評価のた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHに買収されてからのユニーはあまり良くない。ドンキに若い社員が行かされることがあり、希望...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうで、残業代も出ないので、なりたがる人はあまりいない。いっぱい働いてくれる人もい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、社員への負担が大きい。社員はイベントなどの企画も必要なので、忙しくて、内緒で夜中まで働く人もいた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短があることはよい。
どの部門でも配属されているので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理、女性管理職を作ろうとしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。産休育休後の復帰もしやすい空気があり、職場でも明るい雰囲気は確かにある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの場所も女性従業員はいます。パートで入っている主婦の方も沢山いました。管理職の女性も多く、体力の差があるとしても男女差別はありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからというくくりではたらきやすさはまったく感じない。生理休暇もぜんぜん取れそうな雰囲気ではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務中でも御手洗に行きやすい環境だった点。しんどい時は無理せず裏で休んだり、早退できたりしたため、は比較的働きやすかった点。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別を問わず、働くことのできる環境であるとは思う。ただし女性の年齢層は比較的高めキャリアに関しても男女では違いはないとは感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に女性の方はレジ打ちを担当することが多かったです。品出しもしていましたが基本重いものは担当することはなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多い分女性社員でも働きやすいです。結婚出産を経ても昇進している人が多くいます。女性管理職も多いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職の人はいないかんじがしました。チェッカー部門だったらそんなこともないのかもしれませんが、続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休がかなり取りやすくなっていると感じた。また、申請すれば夫婦共に育休を取ることも可能となっている。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ユニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニー |
| 設立日 | 2012年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22,507人 |
| 売上高 | 4701億6200万円 |
| 代表者 | 榊原健 |
| 本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 電話番号 | 0587-24-8111 |
| URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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