この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても働いている方が多いと思います。時短勤務が確か子供が小6ぐらいまでできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全95文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても働いている方が多いと思います。時短勤務が確か子供が小6ぐらいまでできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は当時から存在した。性別にかかわらずキャリアアップができるように傍からは見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列だから競いたくない人はいいと思います。
育休はちゃんと取れるので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休介護休暇看護休暇など多種多様な制度がありその点は大きな会社だけあってしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係なしにキャリアは築けると感じた。中には女性で店長される方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため女性は結構大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
聖別を問わず勤務できると思う。
女性だから働きやすい、働きにくいなど良い点も悪い点も感じたことはない。
ただ基本的に力仕事が多い。
体力のな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生を利用して育休や育児短期勤務をしている方が多いように思う。女性の管理職も多いため頑張れば役職を目指せると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらって...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性向けな福利厚生もたくさんあって働きやすいです。女性の健康診断で乳がん検診などもあり安心出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制度: 女性社員が家庭との両立を図りやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しています。例えば、子供の学校行事や家族の予定に合わせてシ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラの教育がしっかり届いてるため女性でもある程度はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男の人が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
なぜかと言うと、食品以外の衣料品などはほぼ女性だからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にある点が気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣料は女性が多い為、働きやすい環境である。また、育休や時短勤務も行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料に比べて生鮮食品は男性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休を取られてる方もいた。なので女性にも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なら、ありえないような要求も女性だからか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドンキ傘下になってから実力主義が浸透してきており、女性でも実力があれば重要役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業かつ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も辞めていくため、働きにくいと思っています。結婚を機に退職する人がたくさんいるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性主体になるため、家庭の事情に合わせて有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がどこの店舗も上がっているが若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でもエリアマネージャーや抜擢される人など多いので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育短取ってるのに人手不足で上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、結果を出せれば昇給していくことができる。
社内で結婚する人が多いため、途中で育休や育短を取る女性が多いので、結果的に男...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとてもとても働きやすいと思います。皆生理休暇や産休育休は当たり前にとっていましたし、それに対して文句を言う人は一人もいません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも昇給試験に合格すれば、管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅番中心で、21時まで仕事があるので、家族の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本男女差はなく登用試験に合格すれば昇級するシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがほぼ女性のため女性特有のさ...続きを読む(全101文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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