この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だから競いたくない人はいいと思います。
育休はちゃんと取れるので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ...続きを読む(全83文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だから競いたくない人はいいと思います。
育休はちゃんと取れるので、そこは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休介護休暇看護休暇など多種多様な制度がありその点は大きな会社だけあってしっかりしていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別関係なしにキャリアは築けると感じた。中には女性で店長される方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため女性は結構大変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
聖別を問わず勤務できると思う。
女性だから働きやすい、働きにくいなど良い点も悪い点も感じたことはない。
ただ基本的に力仕事が多い。
体力のない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生を利用して育休や育児短期勤務をしている方が多いように思う。女性の管理職も多いため頑張れば役職を目指せると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
商品に携わる部門までであれば昇進などに性差は感じられなかった。
育児休暇なども取りやすい環境であるとは感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ピアゴで働いていました。
ほとんどが女性のパートで、パート中心の職場で正社員はチーフ、店長、副店長ぐらいだったので結構自由にやらせてもらってま...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので女性向けな福利厚生もたくさんあって働きやすいです。女性の健康診断で乳がん検診などもあり安心出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
柔軟なシフト制度: 女性社員が家庭との両立を図りやすいよう、柔軟なシフト制度を導入しています。例えば、子供の学校行事や家族の予定に合わせてシフ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラの教育がしっかり届いてるため女性でもある程度はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男の人が多い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
なぜかと言うと、食品以外の衣料品などはほぼ女性だからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にある点が気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
衣料は女性が多い為、働きやすい環境である。また、育休や時短勤務も行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料に比べて生鮮食品は男性社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休を取られてる方もいた。なので女性にも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
普通なら、ありえないような要求も女性だからか通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ドンキ傘下になってから実力主義が浸透してきており、女性でも実力があれば重要役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業かつシ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も辞めていくため、働きにくいと思っています。結婚を機に退職する人がたくさんいるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性主体になるため、家庭の事情に合わせて有給の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層がどこの店舗も上がっているが若い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でもエリアマネージャーや抜擢される人など多いので活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育短取ってるのに人手不足で上の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、結果を出せれば昇給していくことができる。
社内で結婚する人が多いため、途中で育休や育短を取る女性が多いので、結果的に男性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はとてもとても働きやすいと思います。皆生理休暇や産休育休は当たり前にとっていましたし、それに対して文句を言う人は一人もいません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも昇給試験に合格すれば、管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は遅番中心で、21時まで仕事があるので、家族の理...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本男女差はなく登用試験に合格すれば昇級するシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがほぼ女性のため女性特有のさま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが生鮮部門は女性の管理職はほとんどおらず、管理職になる前に仕事を辞めるイメージがある。とにかく体力的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったが、女性だからといって特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パートのおばさんはそれぞれ好きな時に有給休暇を取っており、子どもや孫のイベントがあるときには早帰りするなど柔軟な対応ができていた。育短制度も充...続きを読む(全184文字)
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労働組合がある
ロングのパートさんでも介護休暇や育休、育短はとれる
やはりとは思ったが、生理休暇はあってないようなもの続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため基本的に自分の希望の休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの長時間労働などが見受けられること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
責任が伴うが主体的に売り場を作ることができてやり甲斐がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織や役職が短期間に何回も変わるのでその度...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは店舗によって大きく異なる。大型店などは人員もあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は社員一名などザラで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではなく基本平日休み。2連休もとりにくく、3連休なんて取った日には周りから白い目で見られる。泊まりでの旅行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別は特に重視される環境ではないように感じております。実力のある女性の方でしたら、上位職で働いていらっしゃる方は沢山いらっしゃいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、子供関係の早退や時短勤務はしやすいです。また、上司も女性のパターンが多いため、体調面等も相談しやすいと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的、女性中心の会社なので、伝えることは伝えやすい。
ギスギスしたことがないので、そこは、大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多い売り場なので、女性特有の悩みなどは理解してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の女性社員が圧倒的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、特に店舗スタッフは女性の割合が高い。20代〜60代までいますが、学生や主婦など同じ立場の人が多いので、スタッフ同士も働きやす...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取っている社員は見たことがない。パートも若い女性社員には厳し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現在はどの部門でも女性の活躍が目立つ。生鮮部門は男性比率が高い職場なので女性目線での意見などはとても重宝されると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休復帰で働いているおばちゃん正社員がいるからまだ安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多く、ある程度の負荷に耐...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わずに女性の管理職も多かったイメージ。
男性社会の名残も少しはあったが、
基本的には多様な組織であったと思う。続きを読む(全65文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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